Devenez Codeur en LfPC (H/F) : Un métier, une formation, et un CDI à la clé

Codeur en LfPC, un métier qui a du Sens

Notre site internet est là pour vous, n’hésitez pas : www.lopica.fr

Le codeur en LfPC est un professionnel de la surdité qui rend visible la langue française orale en utilisant la LfPC, et donc sans utiliser la langue des signes : 

- Il fait partie de l’équipe pluridisciplinaire au côté de l’enfant et de sa famille ;

- Il joue un rôle majeur dans la mise en place de la langue française orale chez un enfant sourd ;

- Il travaille en étroite collaboration avec l’enseignant, l’orthophoniste et la famille ;

- Il rend accessible tout évènement professionnel.

La LfPC, Langue française Parlée Complétée, est un outil de réception : le codeur accompagne sa parole de gestes, avec sa main près du visage. C’est un code manuel qui rend visible chaque syllabe prononcée et lève ainsi toutes les difficultés liées à la lecture sur les lèvres.

Votre rôle : Vous devenez les oreilles de vos élèves sourds oralistes.

• Vous transmettez l’intégralité des informations en classe.
• Vous décryptez le verbal et le non-verbal qui les entoure.
• Vous soutenez l'élève dans la défense de ses droits avec patience et bienveillance.
• Vous animez des « séances de décodage » ludiques pour les plus petits.

Un management qui mise sur vous

Adepte du management participatif, je mise sur votre autonomie et votre créativité pour enrichir nos projets communs. Ici, la collaboration est permanente : nous co-construisons vos missions selon vos affinités (scolaire, culture, insertion pro). Vous choisissez l’impact que vous voulez avoir.

Votre parcours de formation et d'évolution 

LOPICA, organisme certifié Qualiopi, vous accompagne durablement dans votre montée en compétence :

1. Formation Initiale sur 4 mois : Un cursus intensif de 448 heures (du 30 mars au 7 août 2026), financé par la POEI - France Travail (possibilité de financement par LOPICA si vous n'êtes pas éligible).
2. Embauche le 24 août 2026 : Signature de votre CDI.
3. Spécialisation sur 1 à 2 ans : Vous bénéficiez d'une formation continue structurée durant les vacances scolaires pour approfondir votre expertise.
4. La Revalorisation : À l'issue de ces 2 ans de montée en compétences, votre salaire atteint 2150 € brut / mois, avec une évolution constante par la suite.

Salaire de départ : 1 963 € brut / mois.