Assistante maternelle / Assistant maternel

En l’absence des parents, l’assistant maternel ou l'assistante maternelle veille au bien-être, à l’éducation et à la sécurité des enfants.

Elle les nourrit, les promène, leur prodigue des soins et joue avec eux. En général, tout ce qu’elle entreprend est décidé avec l’accord des parents.

Le plus souvent, l'assistant maternel accueille les enfants chez elle, à la journée, lorsque les parents travaillent.

Elle peut également exercer en tant que garde d'enfant au domicile des parents : dans ce cas, les enfants dont elle a la charge peuvent avoir jusqu'à 10 ans. Cette formule permet aux enfants de rester dans l'environnement qui leur est familier. Un enfant malade, par exemple, peut ainsi demeurer dans son lit sans avoir besoin de se déplacer.

Repas, promenades, jeux, toilette... En fin de journée, l'assistant maternel rend compte aux parents des activités de leur enfant.

La plupart des assistantes maternelles travaillent en tant qu'indépendantes, à leur domicile, rémunérées directement par les parents. Elles peuvent aussi être employées dans une maison d'assistants maternels (Mam) ou dans une crèche familiale municipale (accueil des enfants à leur domicile avec des temps de regroupement au sein de la crèche).

Salaire brut mensuel débutant : variable en fonction du nombre d'enfants accueillis mais convenu par les deux parties. Il ne peut pas être inférieur à 0,281 fois le Smic horaire brut minimum, soit 3,64 € par enfant en 2026. Les indemnités d'entretien sont fixées à 3,83 € (pour une journée de 9 heures).

Cette profession exige un bon équilibre nerveux et beaucoup de patience. Les horaires sont très variables, puisque déterminés en fonction des besoins de l’enfant et des contraintes horaires des parents.

Il n'y a pas de condition de diplôme pour devenir assistante maternelle, mais l'obtention d'un agrément officiel et d'une formation sont obligatoires pour exercer.

L'agrément, délivré par le conseil départemental, est valable 5 ans renouvelables. Ce document précise le nombre d'enfants que l'assistante maternelle est habilitée à garder et le type de garde autorisé : journée, périscolaire ou permanent.

Pour une demande d'agrément, il faut s'adresser au service départemental de la PMI (protection maternelle et infantile) ou bien contacter l'assistante sociale ou le responsable petite enfance de la commune de résidence.

La formation obligatoire dure 120 h : 80 h avant l'accueil du premier enfant, et encore 40 h en cours d'emploi. La formation permet l'acquisition de diverses compétences : sécurité psycho-affective et physique, formation aux gestes de premier secours, soins d’hygiène, droits et devoirs de la profession, qualités humaines et capacités relationnelles.

Des dispenses de formation existent pour les titulaires d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance ou d’un des diplômes reconnus de la petite enfance.

Si l'assistant maternel est titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), il peut évoluer vers la fonction d'ATSEM ou exercer dans des crèches et autres établissements d'accueil du jeune enfant. Il bénéficie de dispenses pour passer certains diplômes (titre professionnel d'assistant de vie aux familles, auxiliaire de vie sociale, aide médico-psychologique).