Stage – Développement & Automatisation (Odoo / API / Low-code / IA) (H/F)
Présentation de l’employeur
Descriptif du poste
Environnement technique
Outils et plateformes
Odoo (ERP) : automatisation de processus métiers
Microsoft Office365, Sharepoint
PowerAutomate : orchestration de flux no/low-code
API REST, scripts PowerShell, Python & JavaScript : automatisations ciblées
En option : expérimentation sur des cas d’usage en IA générative
Missions proposées
Automatiser la veille commerciale (détection de signaux, centralisation, alerting)
Mettre en place des connecteurs entre Odoo, notre CRM et d’autres outils internes
Automatiser la récupération de reçus Uber et OVH dans notre gestion comptable
Développer des scripts pour fluidifier l'offboarding et gérer les contrôles de conformité
Comprendre tous les process existants sur le Onboarding
Créer des mini-applications ou des dashboards utiles au quotidien de l’équipe
Approche et méthode
Travailler dans un environnement collaboratif et agile
Prioriser l’automatisation et la documentation des solutions mises en place
Participer à l’amélioration continue et à l’innovation des processus internes
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques
Étudiant·e en 4e année avec une spécialisation en développement, automatisation ou systèmes
Compétences en API, scripting (PowerShell/Python), outils web et low-code
Une expérience sur Odoo, PowerAutomate ou Make serait un atout
Compétences personnelles et organisationnelles
Autonomie, rigueur, et capacité à documenter et structurer vos développements
Esprit collaboratif et sens du service
Curiosité et capacité d’adaptation rapide.
Expérience et motivation
Motivé(e) par la découverte de nouvelles technologies et l’innovation
Premières expériences en automatisation, développement ou outils web
Une capacité à apporter des idées et à améliorer les pratiques existantes
Avantages sociaux
tickets restaurant, remboursement 50 % du titre de transport
Processus de recrutement
Etape 1 : Réception du CV
Etape 2 : Analyse du CV
Etape 3 : Entretien 1 - RH / motivation
Etape 4 : Entretien 2 - Technique