VIE 2027 - Ingénieur de production pour l'INDE F/H

Dassault aviation
CDD
1 Poste disponible
INDE
Offre publiée le 10/11/2026

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Effectifs 501 à 1000
Lieu INDE, INDE (Hors France)

Descriptif du poste

Contrat
CDD
Descriptif mission

Notre Entreprise 

#EnsemblePlusLoin 
 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. 
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. 
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. 

  

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise. 

 

Vos missions 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant.   

Afin de s'implanter durablement en Inde et de contribuer au succès de l'initiative  

"Make in India", Dassault Aviation a développé des partenariats avec des industriels indiens reconnus et ayant déjà démontré une capacité à développer et fabriquer des produits de haute technicité et qualité. Ces sociétés sont 

·        TATA Advanced Systems (TASL) à HYDERABAD, 

·        HFCL à GURGAON (DELHI) 

·        HFCL à HYDERABAD 

·        HICAL à BANGALORE 

Nous vous proposons de rejoindre nos représentants sur place pour une  

mission de 12 mois renouvelable 1 fois (soit 24 mois au total).     

  

  

  

 2 missions sont proposées : 

 

Dans les 2 cas vous travaillerez directement et serez managé par notre correspondant Dassault Aviation sur place. Vous travaillerez également avec les équipes indiennes de DASI (Dassault Aircraft Service India) qui nous aident dans les relations techniques et commerciales avec les partenaires indiens. 

 

1.      Suivre la production d’éléments Rafale déjà transférés en Inde afin d’assurer les délais et la qualité de livraison 

Votre mission consistera à assurer, en étroite relation avec les équipes production, la qualité et le support du partenaire indien : 

- Suivre au quotidien l'avancement des activités de production et traiter les écarts 
- Participer aux tournées terrain (suivi SPQDC) pour aider à identifier les points durs 
- Vérifier la concordance entre les besoins clients et le plan de production  (adéquation charge/capacité) 
- Aider à définir des standards de travail et à mettre en place des KPI pertinents. En particulier établir rapport synthétique hebdomadaire sur les différents domaines :  qualité, délai 
- Définir avec le partenaire indien des plans d’actions correctives 
- Participer à la démarche QR/QC de résolution des problèmes majeurs afin de traiter la non qualité en production 
- Vérifier le pilotage de la supply chain avant la mise en chaîne/production (méthode des 5M). Visites chez des fournisseurs pour vérifier et prioriser  les plans de production 

- Suivi de la gestion de configuration 

Pour cette mission vous serez majoritairement sur le terrain en relation avec les équipes de production, qualité et support du partenaire indien et avec la Direction de l’Usine cédante et les correspondants en France. 

 

2.      Travailler avec le partenaire industriel indien pour préparer un  futur  transfert de production Rafale dans ses usines 

Votre mission consistera à travailler avec le partenaire indien sur : 

- L'exploitation des data packs envoyés par l’usine cédante 
- Le support à l’industrialisation (pièces primaires et assemblages)        en aidant à la communication avec les équipes de l’usine cédante 

- Support à la définition et fabrication des outillages 

- Construction d’un Integrated Master Schedule 

-  Préparation du plan d’On Job training 

- Mettre en place la supply chain locale et l’organisation avec DA          India pour la supply chain France. Support à la sélection technique des sous-traitants. 

- Support à la définition des charges/capacités des lignes de                production. 
 - Support à la création des méthodes de suivi de production :              Conwip, Takt  Time 

  

Pour cette mission, vous serez en lien avec la Direction de l'Usine cédante et les correspondants en France qui travaillent sur la préparation du transfert de production. 

Début de la mission 2026-11-10
Durée 12 mois
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 9.76€

Profil recherché

Vous êtes jeune diplômé (e) (depuis moins de deux ans à la date de demande du visa) d’une école d’ingénieur spécialité aéronautique. 

Vous avez une première expérience professionnelle (stage, apprentissage) dans la gestion de production et/ou la Supply chain. 

Vous avez un niveau B2 en anglais minimum, avec une capacité à communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.   

Vous êtes autonome et sociable, capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.  

Vous avez une passion pour l'aéronautique et la production, avec une volonté de contribuer de manière significative dans ces domaines. 

 

Votre ouverture d'esprit et votre curiosité vous permettront de découvrir et de vous immerger dans la culture indienne. 

Localisation : International, Inde 

Domaine professionnel / métier : Gestion de production 

Type de contrat : VIE 

Durée du contrat : 12 MOIS 

Langues 

Anglais   B2 intermédiaire - avancé 

Compétences : Méthodes de production, Production, Qualité 

Référence de l'offre : 2026-15996 

Nombre de postes : 2 

 

 

Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=f3a217942987753684&job=535

Niveau de formation minimum
Niveau bac +5 (et plus)
Permis B Non

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