Présentation de l’employeur

Lieu 2656 avenue georges freche, 34470 Pérols (34 - Hérault)

Site web

Descriptif du poste

Contrat

Stage

Statut Employé

Secteurs d'activité

Banque - Finance - Assurance

Descriptif mission

Au sein de GFP, le stagiaire interviendra en support des conseillers en gestion de patrimoine dans le suivi et le développement de la clientèle.

Ses missions principales incluront :

Participation à la préparation des rendez-vous clients (analyse de situation patrimoniale, collecte et structuration des informations)
Accompagnement aux entretiens (selon profil) et prise de notes
Contribution à l’élaboration de stratégies patrimoniales (immobilier, placements financiers, optimisation fiscale)
Réalisation de simulations et études personnalisées
Suivi administratif et mise en place des solutions recommandées
Participation à des actions de développement commercial (qualification de prospects, organisation d’événements, réflexion sur la stratégie d’acquisition)

Le stagiaire évoluera dans un environnement formateur, au contact direct des problématiques réelles des clients, lui permettant de développer à la fois ses compétences techniques, commerciales et relationnelles.

Ce stage offre une vision concrète du métier de conseiller en gestion de patrimoine, avec une montée en responsabilité progressive en fonction de l’implication et des performances.

Début de la mission 2026-05-18

Durée 2 mois

Nombre d’heures par semaine 35h/semaine

Rémunération stage nette mensuelle A négocier

Profil recherché

Nous recherchons des étudiants motivés, curieux et rigoureux, souhaitant découvrir ou approfondir leurs connaissances en gestion de patrimoine, finance ou immobilier.

Le stage s’adresse principalement à des profils issus de formations en école de commerce, université (économie, gestion, finance) ou formations spécialisées en gestion de patrimoine.

Une appétence pour les sujets financiers et immobiliers est essentielle, ainsi qu’un bon relationnel et une capacité d’écoute, dans la mesure où le stagiaire sera amené à participer à des échanges avec des clients ou prospects.

Nous valorisons particulièrement les profils entreprenants, proactifs et désireux de monter en compétences rapidement dans un environnement exigeant et formateur.

Une première expérience (stage, alternance ou projet personnel) dans le domaine commercial ou financier est un plus, sans être obligatoire.

Niveau de formation minimum

Sans diplôme

Expérience requise 0

Qualités requises Rigueur, professionnalisme et sens de l’organisation sont indispensables. Le poste nécessite également une bonne capacité d’analyse, un excellent relationnel ainsi qu’une forte capacité d’adaptation. Nous recherchons une personne impliquée, proactive, dis

Permis B Non

BAFA exigé Non

Processus de recrutement

Étude des candidatures et sélection des profils correspondant aux attentes du poste. Les candidats retenus seront contactés pour un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien afin d’évaluer leur motivation, leur posture professionnelle et leur compréhension des enjeux liés à la gestion de patrimoine.