Directeur de crèche

Le directeur ou directrice de crèche est à la fois un manager d’équipe et un gestionnaire. Il dispose à la fois d’une autorité hiérarchique et fonctionnelle sur les équipes en place.

Ses activités sont multiples et variées.

Sur le plan administratif, le directeur de crèche est en charge des relations avec les partenaires institutionnels, ainsi que les parents.

Il veille sur la santé et le confort des enfants et s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Gestionnaire, il a également en charge le budget et s’occupe de l’achat d’équipement pour son établissement.

Responsable d’une équipe, le directeur de crèche gère les problématiques de ressources humaines (recrutement, licenciement, planning) et s’occupe de la formation.

Il définit une politique pédagogique, élabore les menus, accueille parents et enfants, planifie avec son équipe le déroulement de la journée et gère le personnel.

Son statut est très variable en fonction du gestionnaire de la crèche. Il est en relation étroite avec le coordinateur petite enfance pour les crèches relevant d'une collectivité territoriale.

Pour accéder au métier de directeur de crèche, il faut généralement justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier /puériculteur ou en tant qu'éducateur de jeunes enfants. Le plus souvent, le directeur de crèche débute en tant que directeur adjoint dans une structure d'accueil.

À noter : les professionnels ayant exercé en milieu hospitalier sont les plus recherchés par les recruteurs.

Le directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) exerce dans des crèches, jardins d’éveil, microcrèches, structures multi-accueils de 20 places et plus, garderies, jardins d’enfants, halte-garderies, centres de protection maternelle et infantile (PMI). Le directeur d’EAJE peut relever de la fonction publique (d’État, hospitalière ou territoriale) ou du privé.

Salaire brut mensuel débutant : 2 500 €.

Ses conditions de travail impliquent une forte responsabilité, avec une charge de travail élevée liée à la sécurité des enfants, aux relations avec les familles et aux exigences des institutions. Le directeur de crèche doit assurer à la fois la gestion administrative, le management des équipes et la qualité de l’accueil des enfants.

Le directeur de crèche doit être titulaire de l'un des diplômes suivants :

• Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat puéricultrice
• Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants
• Diplôme d'Etat docteur en médecine

Une expérience de 3 ans est généralement exigée.

Après quelques années d’expérience, le directeur de crèche peut évoluer vers un poste coordinateur de crèche (gestion de plusieurs crèches). Il peut aussi s’orienter vers la formation et enseigner dans une école de puéricultrices ou passer le diplôme de cadre de santé pour devenir chef de service pédiatrique.