VIE Chargé de Ressources Humaines - New Delhi - INDE F/H

Informations générales 

Référence : 2026-15014   

Nombre de postes ouverts au recrutement 

Localisation de l'offre 

Localisation 

International, Inde, Delhi 

Lieu de travail 

New-Delhi Inde 

Présentation de l'Etablissement de rattachement 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux. 

Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d’une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. 

Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d’entreprendre au sein d’un environnement technologique innovant. 

Dassault Aviation développe ses activités en Inde pour répondre aux obligations d’« offsets » du contrat de vente Rafale. Ce déploiement au profit de l’industrie aéronautique et des forces aériennes locales nécessite l’envoi de collaborateurs de l’entreprise en missions dont les durées vont de quelques jours à plusieurs années, et éventuellement en famille. 

Ce VIE, d'1 an renouvelable, sera basé à New Delhi au sein du bureau Inde de Dassault Aviation : Dassault Aircraft Services India (DASI) 

Description de l'offre 

Famille / métier 

RESSOURCES HUMAINES - Conseil et expertise RH 

Type de contrat 

VIE 

Durée du contrat 

12 mois 

Missions proposées 

Ce poste de VIE est prévu sur une durée d’un an renouvelable un an et commencera par une première phase au siège de la société à Saint-Cloud (92). 

En s’appuyant fonctionnellement sur le pôle Mobilité Internationale basé au siège de la société, et opérationnellement sur l'équipe DASI à New Delhi pour la réalisation des tâches, le ou la VIE se verra confier les missions suivantes : 

 • préparation et assistance logistique et administrative des collaborateurs de la société en déplacements (mission ponctuelle) ou en expatriation (mission de longue durée) sur les différents sites de déploiement du programme « Rafale » et «Make in India » de Dassault Aviation ; 

• assistance à l’installation des collaborateurs en expatriation ainsi que de leur éventuelle famille; 

• suivi administratif (frais de mission, congés, divers déclaratifs et renouvellements) des collaborateurs en expatriation ; 

• préparation et assistance logistique au retour des collaborateurs en fin d’expatriation ; 

• réalisation de missions transverses : 

-   rédaction, diffusion et mise à jour du portail Sharepoint, 

-   animation du réseau des expatriés. 

• Participation à la conduite et au contrôle de la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales). 

• Veille aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale française dans un environnement indien. 

Critères candidat 

Niveau d'études min. requis 

Bac +5 

Niveau d'expérience min. requis 

1ère expérience 

Compétences 

Ressources humaines 

Langues 

Anglais (B2 intermédiaire - avancé)