Stagiaire Réseaux Sociaux et Contenu Vidéo (100% remote) (H/F)
Présentation de l’employeur
Descriptif du poste
MyBestSim est un comparateur d'eSIM de voyage. Nos comptes Instagram, TikTok, Facebook et YouTube totalisent 1,35 million de vues par mois, sans publicité. On cherche la personne qui va prendre cette machine en main et la faire grandir.
Tes missions au quotidien : produire un reel par jour prêt à publier (montage, habillage, sous-titres, hooks), piloter le calendrier éditorial des réseaux, décliner les contenus en anglais, produire des vidéos longues sur YouTube, animer la communauté (réponses, commentaires, DM) et analyser les performances pour itérer sur ce qui marche.
Tu travailles en direct avec les fondateurs, sans intermédiaire. Ce que tu produis est en ligne le jour même et mesuré la semaine suivante.
Le poste est 100% remote avec des horaires flexibles, donc aucune contrainte de localisation. On est ouverts au stage conventionné temps plein, au stage alterné, et à l'alternance selon le profil.
Profil recherché
Ce qui compte, c'est ton oeil, ta capacité à exécuter vite et la vitesse à laquelle tu apprends.
Ce qu'on cherche : quelqu'un à l'aise sur le montage et les formats courts, qui sait ce qui fonctionne sur TikTok, Instagram et YouTube, capable de produire un reel prêt à publier sans qu'on repasse derrière. L'anglais écrit correct est un plus, une partie des contenus est déclinée dans cette langue.
Tu es autonome, tu proposes des idées, tu regardes les chiffres et tu ajustes. Tu utilises l'IA au quotidien pour aller plus vite, on prend en charge les abonnements de montage et d'IA.
Le processus de recrutement comprend un test pratique concret : un reel de 20 à 35 secondes prêt à publier, et une vidéo de présentation face caméra. Ce n'est pas un exercice scolaire, tu es libre des outils.
Avantages sociaux
Gratification légale de stage plus une prime indexée sur la performance. Abonnements de montage et d'IA (Claude) pris en charge. 100% remote avec horaires flexibles. Travail en direct avec les fondateurs, sans couche hiérarchique.
Processus de recrutement
Candidature via le lien de l'offre, ou par mail à contact@mybestsim.com. Ensuite un test pratique : un reel de 20 à 35 secondes prêt à publier, et une vidéo de présentation de 2 à 5 minutes face caméra, avec une semaine pour le rendre. Puis un échange en visio avec les fondateurs. Réponse rapide.
Détails des étapes de recrutement
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