Emploi : Responsable Approvisionnement Soutien rechanges F/H - Merignac

CDI

1 Poste disponible

Merignac (33)

Offre publiée le 20/02/2025

Expérience requise : 2

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France

Effectifs 501 à 1000

Lieu 33700 Nouvelle-Aquitaine, 33700 Merignac (33 - Gironde)

Descriptif du poste

Contrat

CDI

Secteurs d'activité

Architecture - Décoration

Descriptif mission

Au sein du Département Approvisionnement Soutien de la Direction Logistique Opérationnelle et Transformation Numérique, vous assurez le management de l'équipe d'approvisionneurs soutien rechanges auprès des fournisseurs afin que les objectifs de nos contrats soutien soient respectés.

Le périmètre d'activité de l'équipe couvre l'ensemble des activités d'approvisionnement (traitement des besoins client, suivi fournisseurs, traitement des litiges réception) des articles neufs du soutien auprès des fournisseurs.

Vous avez pour principales missions :

- Encadrer, organiser l'entité, et contribuer activement à l'engagement de ses collaborateurs

- Décliner les objectifs contractuels des marchés du soutien en objectifs opérationnels pour les personnes de son équipe à court / moyen terme et les suivre lors de points individuels dédiés

- Piloter les activités opérationnelles au quotidien (organiser les flashs, animer les rituels autour des indicateurs…)

- Coordonner et mettre en place un reporting détaillé permettant de s'assurer du respect des engagements contractuels du soutien

- Analyser les dysfonctionnements et proposer des évolutions de processus outillé permettant de les résoudre en collaboration avec les entités métiers du soutien (DSMP, DIS, DTO, DLO-TN), les différentes entités impliquées dans le flux notre prestataire logistique et les fournisseurs

- Faire appliquer les processus de l'entreprise, notamment les processus Soutenir et Se Procurer

- Organiser, développer et assurer le maintien des compétences

- Être le 1er niveau d'escalade sur des points durs rencontrés avec les fournisseurs ou en interne

- Gérer en direct des dossiers spécifiques ou des actions transverses au département

Début de la mission 20/02/2025

Nombre d’heures par semaine 35h/semaine

Rémunération horaire brute 11.52€

Profil recherché

Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la logistique et des achats ainsi qu'une expérience de management et de coordination transverse.Vous avez une parfaite maîtrise des principes de traitement des problématiques Supply Chain dans l'industrie (transferts, planification, gestion des stocks, analyse des causes, résolution de problèmes…).Vous maitrisez l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels/applications.Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes proactif, dynamique, autonome et rigoureux.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.Vous avez un bon esprit d'équipe, savez écouter et partager les informations.Vous avez une bonne capacité d'adaptation.Enfin, vous avez un niveau d'anglais avancé.