Officier SSI d'établissement F/H

Dassault aviation
CDI
1 Poste disponible
Istres (13)
Offre publiée le 08/05/2026
Expérience requise : 5

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Effectifs 501 à 1000
Lieu France, PACA, 13 - Istres , 13118 Istres (13 - Bouches-du-Rhône)

Descriptif du poste

Contrat
CDI
Secteurs d'activité
Architecture - Décoration
Descriptif mission

Informations générales 

 

Localisation : France, PACA, 13 - Istres 

Domaine professionnel / métier : Services aux utilisateurs  

Type de contrat : CDI 

Langues 

 

Compétences 

Référence de l'offre : 2026-15332  

Nombre de postes à pourvoir : 1 

 

Vos missions 

 

  Dans le cadre de vos activités,  

vous serez amener à:  

- Informer, conseiller et alerter le directeur d'établissement 
- Analyser la partie informatique des annexes de sécurité des programmes 
- S’assurer du maintien à jour d’une cartographie technique et fonctionnelle des SI classifiés, industriels et de sûreté propres à l’établissement 
- Alimenter les outils d’inventaires des SI classifiés pour le suivi des ISC et des homologations 
- Rédiger les dossiers d’homologation des SI propres à l'établissement. Conseiller l’autorité d’homologation. 
- Alerter des écarts par rapport à la règlementation, mener les analyses de risques, demander aux responsables locaux des moyens numériques des plan d’amélioration continue de la sécurité (PACS) et suivre leur avancement 
- Réaliser les taches spécifiques d’exploitation SSI et les contrôles périodiques des SI homologués de l’établissement 
- Organiser les inspections cyber et les visites technique d’aptitude informatique (ATAI) 
- En cas d'incident sur le site : réaliser les gestes de mise en sécurité auprès des utilisateurs et produire un rapport à destination de l'équipe centrale 
- Réaliser les sensibilisations et formations SSI du personnel de l'établissement ainsi que des prestataires 
- Remonter à la chaine chiffre, les incidents concernant les ACSSI en exploitation dans l’établissement  

 

Début de la mission 2026-05-08
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 11.52€

Profil recherché

De formation bac+5 en cybersécurité ou ayant une grande curiosité pour ce sujet avec une forte expérience dans d’autres domaines au sein de l'armée, de la DGA ou d’un industriel de l’armement.

Vous seconderez l’Officier de Sécurité des Systèmes d’Information principal de l’établissement.

Avec de la rigueur et un bon sens de l’organisation, votre proactivité et votre volonté d’apprendre vous permettront de vous épanouir dans ce poste dans un environnement technologique très élevé.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir.

 

CIDJ :  La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.   

Niveau de formation minimum
Niveau bac +5 (et plus)
Expérience requise 5
Permis B Non

Monsieur RECRUTEMENT SERVICE

RESPONSABLE RECRUTEMENT

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