Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France

Effectifs 501 à 1000

Lieu France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud , 92210 Saint-Cloud (92 - Hauts-de-Seine)

Descriptif du poste

Contrat

CDD

Secteurs d'activité

Architecture - Décoration

Descriptif mission

Informations générales

Localisation : France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier : Affaires juridiques et assurances

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Langues

Anglais, B2 intermédiaire - avancé

Compétences : Juridique

Référence de l'offre : 2026-15172

Nombre de postes : 1

Vos missions

Au sein du Groupe Dassault Aviation, la Direction de l'Éthique a pour mission de s'assurer de la conformité et de la mise en place, du suivi et du contrôle des dispositions de la loi Sapin 2, notamment en matière d'anticorruption ; elle assure toutes missions confiées par le PDG. Elle agit dans le domaine civil et militaire et est directement rattachée au Président Directeur Général.

L'équipe de la direction de l'Éthique est une équipe resserrée constituée de deux juristes expérimentés, l'un spécialisé en droit pénal et plus généralement en contentieux, l'autre en droit des affaires et conformité.

Vous êtes rattaché/e au directeur de l'Ethique et de la conformité, vous participez à tous les sujets conformité du groupe : réglementations internationales, Sapin2, RSE, RGPD et autres sujets suivis par la direction.

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Rédiger des règles internes et des politiques de conformité,
• Mettre en œuvre les plans d'action et de contrôle, de KPIs,
•Participer à l'organisation de la formation à la conformité,
• Suivre les recommandations et audits,
• Analyser de nouvelles réglementations et veille juridique en la matière,
• Assurer la Gestion des risques en identifiant les vulnérabilités et en développant des stratégies de prévention.

Début de la mission 2026-03-10

Durée 1 mois

Nombre d’heures par semaine 35h/semaine

Rémunération horaire brute 11.52€

Profil recherché

Titulaire d'un master 2 en droit des affaires/éthique des affaires/pénal des affaires/école de commerce.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience et avez un fort intérêt pour les activités aéronautiques.
Vous êtes au fait des réglementations internationales, Sapin2, RSE, RGPD.

Vous avez un excellent niveau d'anglais (oral, écrit) B2/C1
Rigoureux/euse et précis/e, vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité afin d'atteindre vos objectifs dans les délais impartis.

Grâce à votre sens de la communication et à votre aisance relationnelle, vous êtes à même de créer du lien avec vos interlocuteurs et de transmettre vos messages avec persuasion.
Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité indispensables.

Etablissement soumis à enquête administrative.

CIDJ : La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.  

Niveau de formation minimum

Niveau bac +5 (et plus)

Expérience requise 3

Permis B Non