Contrôleur de Gestion F/H

Dassault aviation
CDI
1 Poste disponible
Saint Cloud (92)
Offre publiée le 14/09/2026
Expérience requise : 5

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Effectifs 501 à 1000
Lieu 78 quai Marcel Dassault - Cedex 300, 78 quai Marcel Dassault - Cedex 300 92552 Saint Cloud (92 - Hauts-de-Seine)

Descriptif du poste

Contrat
CDI
Statut Cadre
Secteurs d'activité
Gestion - Comptabilité - RH - Audit
Descriptif mission

Localisation :France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac

Domaine professionnel / métier :Contrôle de gestion 

Type de contrat :CDI 

Langues 

Compétences 

Référence de l'offre 2026-15731 

Nombre de postes à pourvoir :1

 vos missions:

Au sein de la Direction Générale Financière, le service de Contrôle de Gestion sur le périmètre du Soutien Militaire, constitué d'une dizaine de personnes, a pour mission de gérer la performance économique des contrats de soutien militaires et civils.
Vous serez amené à prendre en charge le contrôle de gestion de tout ou partie de contrats de Maintien en Condition Opérationnelle.

Les principales missions du contrôleur de gestion sur son périmètre sont de :

 mettre en place les budgets pour tout nouveau contrat ou avenant (attribution budgétaire, puis Commandes de Lancement Interne)
- suivre et contrôler les dépenses afin de pouvoir détecter d'éventuelles erreurs d'imputations et des tendances de dépenses atypiques
- élaborer les Prévisions à Terminaison (PàT) avec les Responsables Soutien Programme (RSP)
- remontée des alertes à la Direction Financière


Vous êtes également en charge des reportings financiers à destination de la Direction de Programme Rechanges et Réparations (DP-RR) et de la Direction Générale Financière.
Vous êtes basé à Mérignac et pouvez être amené à vous déplacer en France pour rencontrer certains des intervenants sur les contrats de votre périmètre.

Début de la mission 2026-09-14
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 11.62€
Rémunération stage nette mensuelle A négocier

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en contrôle de gestion (Master 2) ou en école de commerce (option gestion/finance/contrôle de gestion), vous avez une expérience professionnelle de plusieurs années en contrôle de gestion. Une expérience préalable en audit serait un plus.
L'ensemble des missions que vous assurerez contribuent à la performance des contrats de votre périmètre.
La variété des interlocuteurs concernés par le contrôle de gestion nécessite un excellent relationnel qui vous permettra de tisser un réseau de correspondants solide et efficace pour la réalisation de vos objectifs.
Le poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie, de l'organisation et d'avoir une bonne résistance à la pression lors des périodes de pic de charge. Il est également souhaitable d'être en capacité de faire évoluer les reportings.

Niveau de formation minimum
Niveau bac +5 (et plus)
Expérience requise 5
Permis B Non

Monsieur recrutement service

responsable recrutement

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