Comunity manager (H/F)
Présentation de l’employeur
Descriptif du poste
FLAG! est une association engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité des droits, notamment pour les personnes LGBTQIA+ dans le monde professionnel et institutionnel des forces de sécurité intérieures : polices, gendarmerie, pompiers, justice.
Fondée en 2001, nous cherchons à donner un nouvel élan à nos actions et à notre visibilité.
Dans ce cadre, nous cherchons quelqu’un désireux de s’engager à nos côtés pour défendre nos valeurs et nous aider à construire une stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux en particulier, en travaillant en étroite relation avec le responsable du pôle communication.
Idéalement tu es en cycle d’études de communication digitale/réseaux sociaux et sensible aux sujets de la discrimination, notamment pour les personnes LGBTQIA+.
Tu es capable de créer du contenu, créatif, autonome et tu sais travailler en équipe de façon transversale.
Si tu te reconnais dans nos valeurs et notre mission, nous t’attendons !
Tes missions :
- Analyse des réseaux sociaux de FLAG! et des pratiques d’acteurs comparables
- Aide à la rédaction d’une stratégie social media (objectifs, cibles, ligne éditoriale, formats, fiches réflexes)
- Création, déclinaison et diffusion de contenus pour Instagram, Facebook et YouTube (Tik Tok)
- Création de templates graphiques et éditoriaux (posts, stories, formats récurrents) en espectant et déclinant la charte graphique existante
- Mise en place d’un système de planification / automatisation des publications multi-réseaux
- Adaptation des formats aux usages actuels des réseaux sociaux
- Possibilité de réaliser de petits reportages et/ou interviews (événements, actions, témoignages)
- Valorisation des événements et temps forts de l’association
Profil recherché
- Idéalement à partir d’un Bac+2 en étude de communication ou dans le monde du digital
- Maîtriser les codes des réseaux sociaux
- Formation ou expérience en communication, médias, marketing digital ou création de contenus
- Maîtrise ou bonne connaissance des outils de création (Adobe, Canva, montage vidéo…)
- Notions de motion design appréciées (animations simples, formats vidéo dynamiques)
- Aisance rédactionnelle, esprit d’analyse et créativité
- Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
- Sensibilité aux valeurs associatives et aux enjeux LGBTQIA+ et à la lutte contre les discriminations au sens large
- À l’aise avec le travail à distance
Avantages sociaux
- Un stage majoritairement en télétravail, basé sur la confiance
- Une grande liberté créative et organisationnelle, dans un cadre clair
- Un rôle réellement stratégique, au-delà de la simple exécution
- Un environnement inclusif, bienveillant et engagé
- Une expérience concrète et valorisante dans le secteur associatif
Processus de recrutement
Nous discuterons par téléphone pour une première prise d'attache.
Dans un second temps nous te rencontrerons afin de faire connaissance.
A l'issue nous te laisserons savoir si nous continuons l'aventure!
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