Chargé(e) d'Assurances (H/F)

Dassault aviation
CDI
1 Poste disponible
Saint Cloud (92)
Offre publiée le 28/01/2026
Expérience requise : 3

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Effectifs 501 à 1000
Lieu 78 quai Marcel Dassault - Cedex 300, 78 quai Marcel Dassault - Cedex 300 92552 Saint Cloud (92 - Hauts-de-Seine)

Descriptif du poste

Contrat
CDI
Statut Cadre
Secteurs d'activité
Gestion - Comptabilité - RH - Audit
Descriptif mission

Localisation 

France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud 

Domaine professionnel / métier 

Affaires juridiques et assurances 

  

Type de contrat 

CDI 

Langues 

Anglais 

C1 avancé - autonome 

  

Compétences 

Référence de l'offre 

2025-14864 

  

Nombre de postes à pourvoir 

 

 

Au Sein de la Direction Juridique et des Assurances, vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la gestion des risques de Dassault Aviation et ses filiales par l'assurance.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• Mise en place et adaptation des polices d'assurances (collecte et analyse des informations internes, participation aux négociations),

• Gestion des polices d'assurances (primes, allocations internes, rédaction des polices, avenants et attestations),

• Gestion des sinistres, de l'ouverture au règlement, en relation avec tous les intervenants (assurés, tiers, courtiers, experts), suivi statistique et analyse des causes,

• Conseil aux clients internes pour toute question relative aux assurances,

• Analyse et rédaction des clauses d'assurances dans le cadre de la politique contractuelle de l'entreprise,

• Suivi de la prévention des risques (organisation et participation aux audits de prévention/protection incendie et environnement, contribution à la rédaction des rapports, suivi des recommandations),

• Administration du service (organisation des événements liés à la fonction, formations, suivi budgétaire, amélioration continue des outils propres à la fonction).

 

 

Début de la mission 2026-01-28
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 11.52€
Rémunération stage nette mensuelle A négocier

Profil recherché

Vous êtes issu/e d'une formation supérieure en droit/assurances/gestion des risques et justifiez d'une première expérience significative en compagnie, courtage ou entreprise.

Vous possédez de solides connaissances en droit et techniques d'assurances, êtes à l'aise dans la lecture contractuelle et la négociation.

Vous possédez une très bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.

Vous maîtrisez le Pack Office, internet et les outils de messagerie.

Automne, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées et savez gérer les priorités. Vous avez démontré vos qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe et en transversal avec les autres directions.

Enfin vos capacités d'analyse et d'écoute, votre rigueur, votre discrétion font de vous le/la candidat/e idéal/e.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Niveau de formation minimum
Niveau bac +4
Expérience requise 3
Permis B Non

Monsieur recrutement SERVICE

responsable recrutement

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