Chargé de développement Web/informatique NANTES F/H

Descriptif mission:

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Au sein de la Direction Régionale des Pays de la Loire, l'Enedis Lab est une entité axée sur l'innovation et le développement de solutions smart avec les objectifs suivants :
Simplifier et organiser la production des innovations.
Connecter et créer des synergies en matière d'innovations.
Catalyser l'innovation, orienter et fédérer les collaborateurs.
Construire les activités de demain.
Basé(e) à Nantes, vous serez intégré(e) à la cellule Développement pour appuyer l'équipe sur le développement d'innovations locales au service des métiers Enedis.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes
Développement d'applications web :
Contribution à l'analyse fonctionnelle (formalisation du besoin, analyse de faisabilité, documentation)
Développement fullstack
Exploitation et mise en oeuvre d'une stratégie DevOps
Amélioration continue de l'activité développement et participation active au réseau interne des développeurs
Répondre aux nouveaux enjeux de performances des applications et du numérique responsable
Gestion de projet dans l'esprit des méthodes agiles
Assurer la sécurité dans les projets (audits de sécurité, analyses et remédiations)
Assurer le respect des normes et règlementations en vigueur
Liste non exhaustive des technologies en usages
Développement back-end : PHP/Symfony, NodeJS/Javascript/Typescript, PostgreSQL
Développement front-end : HTML, Twig, Javascript, Typescript, VueJS, CSS/SCSS
Exploitation et DevOps : Git, Gitlab, SonarQube, Docker, AWS, PostgreSQL Une prime d'intéressement avec abondement possible
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master en Développement Informatique, vous disposez de connaissances sur l'architecture et l'exploitation des Systèmes d'information. Une première expérience en développement serait appréciée.
Vous recherchez une alternance pour une durée de 2 à 3 ans.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires.
Vos atouts :
Vous avez de solides connaissances sur les technologies et méthodes de développement informatique
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e).
Compétences transverses (esprit de synthèse, analyse, écoute, curiosité, autonomie, sens du relationnel, goût pour le travail en équipe, goût pour l'innovation).
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.