Emploi : Apprenti/e Technicien/ne RH - F/H - Martignas

Contrat en apprentissage

1 Poste disponible

Martignas (33)

Offre publiée le 17/04/2025

Expérience requise : 1

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France

Effectifs 501 à 1000

Lieu France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Martignas, 33127 Martignas (33 - Gironde)

Descriptif du poste

Contrat

Contrat en apprentissage

Secteurs d'activité

Architecture - Décoration

Descriptif mission

Notre établissement de Martignas, situé en région bordelaise, est spécialisé dans la réalisation des voilures et éléments plats de l’ensemble des avions Dassault Aviation. Il est également en charge de la filière pyrotechnie.

Nous recherchons pour la rentrée prochaine un/e apprenti/e Technicien/ne RH.

Vos principales missions seront :

· Gérer le dossier administratif individuel des salariés : la gestion des temps, arrêts de travail, congés, mise à jour du Système d’information RH (SIRH)

· Mettre en application les règles légales, conventionnelles et les accords d'entreprise liés à votre activité

Dans votre travail, vous serez accompagné/e par la personne en charge de l’administration du personnel de l’établissement et serez en contact quotidien avec l’ensemble de l’équipe RH, les salariés et les managers.

Vous agirez dans le respect des consignes qui vous seront données et en suivant les procédures internes. Vous serez garant/e de la qualité, de la fiabilité et de la cohérence des informations saisies, traitées et transmises.

Vous avez un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en votre possession.

Début de la mission 17/04/2025

Durée Indeterminée

Nombre d’heures par semaine 35h/semaine

Rémunération horaire brute 11.52€

Profil recherché

Vous serez amené/e à travailler principalement sur les sujets d’administration du personnel mais pourrez intervenir, en support, sur d’autres missions.

Aussi, vous devrez faire part d’un sens de l’organisation et d’apprentissage pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous maîtrisez la bureautique, en particulier word et excel et êtes capable d'apprendre à utiliser des outils informatiques tel que SAP.

Vous faites preuve de rigueur, d’écoute et vous disposez de bonnes qualités relationnelles pour échanger avec le personnel de l’établissement.

N’hésitez pas à candidater pour poursuivre votre formation dans un environnement porteur et un poste riche sur les différents aspects de l’administration du personnel.

Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Martignas

Domaine professionnel / métier Gestion administrative du personnel

Type de contrat C. apprentissage

Durée du contrat 2 ans

Langues

Compétences Ressources humaines

Référence de l'offre 2025-14152

Nombre de postes 1

La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.

Niveau de formation minimum

Niveau bac +2

Expérience requise 1