apprenticeship 12 to 24 months - People & Culture Projects and Analytics Coordinator (H/F)

Recrutement
Contrat en apprentissage
1 Poste disponible
Paris (75)
Offre publiée le 19/05/2025

Présentation de l’employeur

stage 6 mois - affaires réglementaires locations Gentilly time type Temps plein time left to apply Date de fin : 9 février 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler) job requisition id R2776059 Intitulé du poste : stage 6 mois – affaires réglementaires Lieu : Gentilly A partir de : avril 2025 À propos du poste Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en affaires réglementaires dans notre service External Manufacturing vous participerez à la gestion du Module 3 des dossiers d'AMM. Le défi est lancé pour accélérer la course à la découverte et au développement de médicaments afin de trouver des solutions pour les patients et leurs familles. Vos compétences pourraient être déterminantes pour aider nos équipes à accélérer les progrès réalisés. Principales responsabilités : Participer à la préparation des dossiers pour les renouvellements et les rapports annuels Prendre part au maintien de la conformité avec les exigences réglementaires et les systèmes internes de gestion de la qualité Apporter votre support à la conformité réglementaire des dossiers Contribuer à la réalisation d'évaluations préliminaires de l'impact réglementaire des Change Controls proposés À propos de vous Savoir être et savoir faire : communication, agilité, esprit d’analyse Formation : bac+4 ou 5 en affaires réglementaires, chimie ou pharmacie Langues : anglais courant Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? Une gratification de stage attractive. Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi. La participation de Sanofi aux frais de transports en commun. Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager. Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire. Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate. Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com ! La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap. Merci de postuler : http://sanoficareers.fr/consult.php?offre=yoelomfqt0xnrssfmj&job=406
Effectifs 101 à 500
Lieu Paris 17ème arrt, Paris (75 - Paris)

Descriptif du poste

Contrat
Contrat en apprentissage
Descriptif mission

About the job

 

As an HR Projects and Analytics Coordinator, you’ll drive data-informed decisions, coordinate key talent and engagement initiatives, and ensure the smooth execution of people-related projects and processes.
Ready to push the limits of what’s possible? Join Sanofi in one of our corporate functions and play a vital part in the performance of our entire business while helping to make an impact on millions around the world.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, connect with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

 

Main responsibilities:

 

  • Participate in people analytics by preparing HR dashboards, analyzing workforce data, and creating reports to support leadership decisions and talent planning
  • Collaborate on talent management processes by coordinating reviews, maintaining talent pools, and supporting development plans and learning initiatives
  • Assist in enhancing employee experience by analyzing engagement survey results, preparing updates, and supporting internal communications and events
  • Take part in project and change management efforts by preparing communication materials, tracking milestones, and supporting cross-functional initiatives
  • Contribute to recruitment efforts by monitoring KPIs, preparing status updates, and coordinating with the Talent Acquisition team
  • Support data quality and system integrity by reviewing P&C data in Workday and maintaining up-to-date information across platforms
  • Help with administrative and team coordination tasks such as organizing meetings, preparing agendas and communications, and managing action logs
Début de la mission 19/05/2025
Durée 12 mois
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 9.76€

Profil recherché

  • Soft and technical skills: self-driven, analytical thinking, organizational skills, and strong interpersonal abilities. Proficiency in the MS Office suite and data analysis tools. Understanding of workplace dynamics and HR processes
  • Education: Master's degree in HR or Business
  • Languages: English fluent, French intermediate

 

Why choose us?

 

  • Enjoy attractive remuneration and access to a wide range of benefits (profit-sharing, Employee Share Ownership Plan, CSE social activities).
  • Take good care of yourself with high-performance health cover to protect you from life's hazards.
  • Benefit from 31 days of vacation per year and 5 paid "exam preparation" days, depending on your apprenticeship contract. 
  • Play a decisive role by getting involved with us in causes that are close to your heart, thanks in particular to the “volunteer day”.
  • Our recruitment process is designed to be fast and efficient. If your application is accepted, you will receive a call from our recruiter for an initial telephone interview, followed by a quick meeting with the manager. 

 

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

 

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

This job offer is accessible to all, regardless of gender.

 

 

Merci de postuler : http://sanoficareers.fr/consult.php?offre=57c617473900390891&job=406

Niveau de formation minimum
Niveau bac +5 (et plus)
Permis B Non

Monsieur SANOFI

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