Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France

Effectifs 501 à 1000

Lieu France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud , 92210 Saint-Cloud (92 - Hauts-de-Seine)

Descriptif du poste

Contrat

Contrat en apprentissage

Descriptif mission

Informations générales

Localisation : France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier :Gestion administrative du personnel

Type de contrat : C. apprentissage

Durée du contrat : 12 mois

Langues

Compétences : Ressources humaines

Référence de l'offre : 2026-15364

Nombre de postes : 1

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Equipe Formation a pour objectif de déployer le plan de développement des compétences.
Chaque membre de l'équipe assure la planification et l'organisation des formations sur son périmètre.

Vous serez rattaché(e) au responsable de la formation de l'établissement de Saint-Cloud.

Grâce à cette expérience, vous découvrirez l'organisation formation d'une grande
entreprise et les spécificités formation de l'aéronautique.

Vous interviendrez en soutien sur les activités suivantes :

- Prendre en charge et organiser les actions de formation en priorité relevant du règlementaire, en accord avec le/la responsable formation établissement et le/la responsable RH.

- Prendre contact avec les organismes de formation pour définir les dates et vérifier la bonne exactitude des documents.

- Etre le contact privilégié de notre prestataire gérant la partie administrative de la formation et s'assurer du bon déploiement des actions de formation.

- S'assurer de la validité des certifications en cours des collaborateurs concernés.

- Participer à l'organisation d'évènements majeurs pour l'intégration des collaborateurs.

- Apporter une aide ponctuelle à l'administration de notre SIRH formation (CEGID) : création et mise à jour des actions de formation.

- Participer aux réunions de service et aux projets connexes selon la disponibilité.

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis.

Début de la mission 2026-05-13

Durée 12 mois

Nombre d’heures par semaine 35h/semaine

Rémunération horaire brute 11.52€

Profil recherché

Vous êtes actuellement étudiant en Bac+2 ou en Licence RH, vous manifestez un intérêt pour le domaine de la formation professionnelle et, dans l’idéal, avez une première expérience dans le domaine.

Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes appréciés pour votre sens de l’organisation et votre rigueur.

Etablissement soumis à enquête administrative.

CIDJ : La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.  

Niveau de formation minimum

Niveau bac +2

Expérience requise 1

Permis B Non