Chargé / Chargée du suivi des programmes humanitaires

Le chargé du suivi des programmes humanitaires veille à la bonne mise en oeuvre des projets sur le terrain et à leur cohérence avec les objectifs fixés. Il suit l'avancement des activités en s'assurant qu'elles respectent les engagements pris auprès des bailleurs et qu'elles répondent aux besoins des populations bénéficiaires.

Pour cela, il collecte régulièrement des informations auprès des équipes locales et analyses des données liées aux actions menées, qu'il s'agisse d'accès aux services essentiels, de sécurité alimentaire ou de développement local.

Son travail implique la conception et l'utilisation d'outils de suivi et d'évaluation, comme des indicateurs de performance, des tableaux de bord ou des enquêtes de terrain. Il vérifie la qualité des données recueillies et s'assure de leur fiabilité. Il rédige ensuite des rapports détaillés, à destination des partenaires financiers et des responsables de programme, afin de rendre compte des résultats obtenus et des éventuels écarts observés.

Le chef du suivi des programmes humanitaires est constamment en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Il contribue à ajuster les projets lorsque cela est nécessaire, en proposant des améliorations ou des adaptations face aux contraintes rencontrées. Il peut aussi accompagner les équipes dans la prise en main des outils de suivi.

Enfin, il identifie les enseignements tirés des projets pour améliorer les interventions futures et renforcer l'efficacité globale des actions humanitaires.

Le chargé du suivi des programmes humanitaires exerce son activité au sein d'organisations non gouvernementales (ONG) de solidarité internationale ou d'associations humanitaires. Il peut être basé au siège, en France ou à l'étranger, ou directement sur le terrain dans les zones d'intervention.

Il peut également travailler pour des organisations internationales, des agences de développement ou des institutions publiques impliquées dans l'aide humanitaire.

Salaire brut mensuel débutant : 2 300 €.

Si le poste est basé au siège de l'organisme, le travail s'effectue principalement en bureau, avec une forte charge d'analyse, de rédaction et de coordination. Les délais liés aux rapports pour les bailleurs peuvent générer une pression importante.

Sur le terrain, les conditions sont plus exigeantes, en fonction du contexte plus fragile ou instable (contraintes de sécurité, déplacements fréquents, conditions de vie précaires...). Les horaires peuvent être étendus, notamment en période de crise ou d'urgence humanitaire.

Le poste demande une grande capacité d'adaptation et une résistance au stress. Le travail en équipe multiculturelle est constant et nécessite donc des compétences relationnelles solides et une bonne communication.

Le métier de chargé du suivi des programmes humanitaires nécessite généralement un diplôme de niveau bac + 5 (master, diplôme d'école spécialisée...).

Les formations les plus adaptées sont les masters en gestion de projets humanitaires, relations internationales, développement international ou action humanitaire.

Des formations spécialisées existent également, notamment celles proposées par l'Institut Bioforce, l'Iris, l'Istom...

D'autres voies incluent des masters universitaires en sciences politiques, économie du développement ou gestion de projet, complétés par une spécialisation dans l'humanitaire.

De plus, une première expérience dans le secteur (stage, VSI...) est fortement recommandée.

Pour plus d'informations sur les masters, rendez-vous sur www.monmaster.gouv.fr

Avec de l'expérience, le chargé du suivi des programmes humanitaires peut évoluer vers des postes à responsabilités. Il peut devenir responsable suivi-évolution (MEAL manager), coordinateur de programmes ou chef de projet humanitaire. Ces fonctions impliquent un pilotage global des projets et une gestion d'équipe plus importante.

Il peut également s'orienter vers des postes de coordination, au siège, en lien avec les bailleurs de fonds et la stratégie des ONG. D'autres évolutions sont possibles vers des postes de direction, comme responsable des programmes ou directeur des opérations.