Stage Éducateur·rice Technique Spécialisé·e (H/F)

Pourquoi ce stage ?

De février à avril 2026, Le Sas mène un chantier sur le site du Domaine d’Ors, sur l’île d’Oléron. Ce chantier est un véritable terrain d’apprentissage : travail en équipe, vie sur site, apprentissages techniques, gestion du quotidien et du vivre-ensemble.

Pour accompagner au mieux les salariés en parcours durant cette période intense et formatrice, nous recherchons un·e stagiaire Éducateur·rice Technique Spécialisé·e motivé·e par le terrain, l’accompagnement et l’expérimentation.

Le stage offre une immersion concrète dans le métier, en lien direct avec les équipes et les publics accompagnés, avec un vrai rôle à jouer au quotidien.

Ce que ce stage va vous apporter :

Ce stage vous permettra de :

• Expérimenter la posture d’éducateur·rice technique spécialisé·e sur un chantier d’insertion réel

• Développer vos compétences en accompagnement socio-professionnel

• Vous initier et pratiquer la pédagogie de l’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail)

• Travailler la coordination de la vie collective et la dynamique de groupe

• Participer activement au suivi et à la valorisation des parcours des salariés

Vos missions

Les missions s’articulent autour de trois grands axes.

1. Accompagnement socio-professionnel

• Réalisation d’entretiens de suivi auprès des apprenants sur le chantier

• Support aux démarches administratives et sociales sur la période

• Aide à l’enrichissement du projet socio-professionnel grâce aux éléments d’expérience du chantier

• Lien aux encadrant.e.s techniques d’insertion sur les éléments de vigilance, de support et d’accompagnement

• Soutien aux encadrant.e.s techniques sur le terrain pour la gestion des comportements, des besoins et des médiations

2. Coordination de la vie de chantier

• Collaboration en binôme avec les encadrant.e.s techniques d’insertion pilotant le chantier sur l’organisation des équipes, la gestion du rythme et des activités, et l’animation de la vie collective

• Animation des séances d’AFEST (Actions de formation en situation de travail) durant les activités

• Participation à la communication et la planification quotidienne

3. Suivi, reporting et valorisation

• Rédaction de compte-rendus de parcours suite aux entretiens et observations de terrain

• Préparation des dossiers de valorisation de l’AFEST avec les encadrant.e.s techniques

• Remontée des infos clés en regard des parcours pour mise à jour des dossiers de référence

Autonomie et accompagnement

Vous serez autonome dans vos missions, tout en étant soutenu·e par :

• L’encadrant·e technique, responsable du déroulement des activités sur le chantier

• La coordinatrice de parcours, référente de stage, avec qui vous échangerez régulièrement