Gestion - Audit - Ressources humaines

L' assistant / assistante comptable est un(e) professionnel(le) des chiffres : il/elle reçoit et traite les factures des fournisseurs, envoie les paiements et les virements, gère les impayés. Il/ elle...

Bras droit du dirigeant de PME (petite et moyenne entreprise), l’assistant de gestion est à la fois assistant de direction, commercial et comptable. L’assistant est souvent une assistante.

L'assistant de manager appuie le personnel d'encadrement dans de nombreux domaines : organisation, administration, ressources humaines, communication, traduction, droit ...

L’assistant RH assure la gestion du personnel sous l'autorité d'un responsable : saisie de données, transmission de déclarations aux organismes (SS, caisses de retraite...), établissement de feuilles...

L’auditeur / l'auditrice externe est un examinateur des comptes et de la gestion de l’entreprise. Il/elle analyse tous les documents mis à sa disposition. Il/elle s’entretient en profondeur avec les...

Mieux connaître les attentes du consommateur, voilà la mission du chargé d’études marketing ou de la chargée d'études marketing. Plus de la moitié de son activité consiste à établir un schéma d'études...

Le chargé de recrutement / la chargée de recrutement exerce au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité territoriale. Il/elle met en œuvre les moyens nécessaires pour répondre...

Accompagnateur de la promotion du salarié, le coach accompagne celui-ci dans l’évolution de sa vie professionnelle. Par des techniques de développement personnel, il le fait progresser ou l’aide à s...

Le Commissaire Aux Comptes (CAC) vérifie et certifie que les comptes publiés par les sociétés sont conformes aux normes légales et qu'ils reflètent une image sincère et fidèle de la situation...

Le comptable vérifie l'enregistrement des données commerciales ou financières afin d'établir le compte d'exploitation nécessaire à la bonne gestion de l'entreprise. Il exerce une fonction d'assistance...