Gestion – Comptabilité - RH

Le responsable diversité est chargé au sein d’une grande entreprise de promouvoir la diversité et de lutter contre les inégalités.

Le·la responsable de recrutement définit et organise la politique de recrutement dans une PME, une grande entreprise ou collectivité. Dans les structures plus petites, il·elle participe directement au...

Le responsable marketing est chargé d'élaborer et de proposer à sa direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l'entreprise. Pour cela, il recueille les informations sur les attentes...

Le responsable mobilité est en charge de la gestion des carrières et de la politique de mobilité des salariés au sein d’une entreprise.

Le ou la responsable administration du personnel et de la paie supervise la réalisation de la paie. Il ou elle a la responsabilité de la conformité de la paie et des charges et gère l'équipe paie.

Le ou la risk manager prévient les risques financiers que peut encourir une entreprise ou une banque.... Ce métier concret et opérationnel nécessite une solide formation scientifique de niveau bac + 5...

Dans les petites communes, le ou la secrétaire de mairie met en œuvre, sous l’autorité du maire, les décisions de l’équipe municipale. Il organise les services administratifs et techniques, élabore le...

Le ou la travel manager gère l’ensemble des voyages et déplacements d’affaires des collaborateurs de son entreprise.

Le trésorier ou la trésorière est en charge de la gestion de l’argent disponible (liquidités) dans une entreprise. Contrôle de la trésorerie et placements sont les missions principales de cet expert...