Décrocher et réussir ses entretiens de stage

Le CV est fini, la lettre de motivation est bouclée. Reste à les envoyer par mail ou à les poster, mais après ? Même après l’envoi de votre candidature, il vous reste des petites choses à accomplir. Inventaire.

Soigner votre candidature électronique

Envoyez votre candidature par e-mail, avec la lettre de motivation dans le message et le CV en fichier joint,  sous l’intitulé “CV Prénom NOM”.

• Soignez l’objet avec un message accrocheur. Par exemple, si la secrétaire vous a renseigné, “Je me permets de vous contacter de la part de madame Dupont” ou “Assistant commercial export disponible à partir de mai 2012” ou “Candidature au poste d’assistant export, référence X”.
• Exprimez-vous avec politesse : “Madame, Monsieur, Veuillez trouver en pièces jointes mon dossier de candidature au poste de X. Je vous en souhaite bonne réception et vous adresse mes salutations distinguées”. Ajoutez vos coordonnées.
• Conservez votre mail. Gardez toujours précieusement une copie de votre dossier : cela vous permettra de savoir quel CV et quelle lettre vous avez envoyés. Conservez aussi l’annonce.

Pensez à relancer l'entreprise

Une fois votre candidature envoyée, attendez 8 jours avant de reprendre contact.

Décrochez votre téléphone pour appeler la personne chargée du recrutement. A-t-elle bien reçu votre candidature ? Souhaite-t-elle que vous la lui renvoyiez ?

Votre objectif : obtenir un entretien. L’idéal, c’est que la personne vous dise que votre profil est intéressant et qu’elle souhaiterait vous rencontrer. Montrez-vous enthousiaste et disponible !

Dans tous les cas, soyez “positif”. Si la place est prise ou que votre profil ne convainc pas, restez courtois. On ne sait jamais, l’entreprise pourrait vous rappeler plus tard ! Lire aussi Peur de téléphoner aux entreprises ? Les solutions

Trouvez votre stage

Pour trouver un stage, consultez notre rubrique Offres de stages.
Des entreprises y déposent quotidiennement leurs offres !

Préparez et réussissez votre entretien

Avant de rencontrer l’employeur et le jour J

- Connectez-vous sur le site de l'entreprise. Découvrez-la : les services ou produits vendus, les spécialités, les nouveautés... Vous serez plus pertinent le jour de l'entretien et votre recruteur sera convaincu de votre motivation

- Reprenez votre CV. Réfléchissez à ce que vous pouvez mettre en avant et listez vos intérêts : êtes-vous sportif ? Engagé dans une association ? Pensez à un défaut et à une qualité qui vous caractériseraient, si votre recruteur vous pose la question, vous saurez !

- Devancez les questions pièges. Pour cela, examinez votre formation, vos centres d’intérêt, vos compétences : quel est le fil rouge ? Listez par écrit vos qualités et vos défauts. Enfin, préparez-vous à devoir préciser votre projet professionnel d’ici 1 à 2 ans.

- Soignez votre look. Ayez une tenue correcte de la tête aux pieds et adoptez la tenue qui correspond au secteur choisi : pantalon à pinces ou costume pour une entreprise “classique”, par exemple.

- Soyez prévoyant. Arrivez 5 minutes en avance. Prévoyez le temps nécessaire pour vous rendre au rendez-vous et comptez large. Repérez l’itinéraire sur un plan. Emportez les coordonnées de l’entreprise et un téléphone portable chargé pour avertir l’entreprise en cas de retard.

- Soyez poli. Souriez. Serrez la main en début d’entretien, attendez qu’on vous permette de vous asseoir et tenez-vous droit. Répondez par des phrases courtes et claires, présentez-vous calmement, ne coupez pas la parole.

- Respirez et essayez d’être serein. L’employeur est là pour vous faire parler de vous et pour vous présenter le poste. L’entretien sert également à vous informer : durée et lieu du stage, mission confiée au stagiaire, environnement de travail…

- Montrez votre intérêt. Restez concentré durant l’entretien, prenez des notes et, à la fin, posez deux ou trois questions. Enfin, demandez dans quel délai il vous donnera sa réponse et remerciez-le de vous avoir reçu.

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Article mis à jour le 06-09-2018 / créé le 30-01-2012