Comment rédiger son CV pour un stage
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Vous avez repéré une annonce ou vous vous êtes décidé à envoyer une candidature spontanée pour décrocher un stage ? Vous voilà maintenant à l’étape de la rédaction de votre CV. Que faire pour qu’il donne envie au recruteur de vous rencontrer ? Comment le convaincre que vous êtes le candidat idéal ? Faites un CV court et clair. Conseils.
Après la lettre de motivation, reste le CV. Voici quelques astuces pour le réussir.
Votre CV pour un stage doit tenir sur une page
Prenez au moins 1 heure ou 2 pour rédiger votre CV.
Tout CV doit tenir sur 1 page, être saisi par traitement de texte avec une police classique (par exemple, Arial 11), sans fautes d’orthographe, sur papier blanc de format A4.
Pour une lecture plus agréable, mettez les dates à gauche (mois + année) et le texte à droite bien aligné.
En titre, si cela est possible, indiquez clairement l’intitulé du poste que vous convoitez. Par exemple, “Assistant commercial export” ou une phrase qui explique qui vous êtes et ce que vous recherchez, tel que "Etudiant en licence recherche stage en marketing". Puis, créez 5 rubriques.
1. État civil
En haut à gauche, indiquez vos coordonnées : prénom NOM (nom en majuscules), âge, adresse, coordonnées téléphoniques et électroniques.
Donnez une adresse mail valide, non fantaisiste, tel que prénom.nom@messagerie.fr. Tenez-vous à l’affût : consultez-la tous les jours.
Vérifiez le message enregistré sur le répondeur de votre téléphone, il doit être court et précis.
2. Formation
Pour chaque diplôme, indiquez l’année à gauche, puis, à droite, l’intitulé du diplôme, le nom de l’établissement et la ville.
Présentez votre formation par ordre chronologique. Indiquez d’abord ce que vous faites actuellement, puis, en dessous, les diplômes précédents, année par année.
Inutile de remonter trop loin dans les diplômes, si vous avez le bac pas la peine de mentionner le brevet des collèges par exemple. Il ne faut pas que le recruteur ait l'impression que vous avez voulu à tout prix "remplir" votre CV.
3. Compétences
Vous pouvez créer plusieurs paragraphes :
- les langues (par exemple, “anglais : niveau scolaire, espagnol : parlé couramment”). Notez les voyages et les tests linguistiques (TOEIC, TOEFL...) ;
- l’informatique (citez les logiciels maîtrisés) ;
- le permis de conduire ;
- le secourisme ;
- le Bafa…
4. Expériences
Détaillez vos expériences professionnelles. Indiquez tous les stages, jobs d’été, expériences associatives à votre actif avec la date et la description de ce que vous y faisiez… Exemple :
“Juin-juillet 2020, vendeur de fruits et légumes sur le marché
- Mise en place et réassortiment de la marchandise
- Vente et encaissement”
Mentionnez aussi vos activités bénévoles si vous en avez. Par exemple, “trésorier du club de football, courses pour personnes âgées, distribution de repas aux Restos du cœur…” Soyez honnête, inutile de mentir, le recruteur risque de s'en rendre compte lors de l'entretien.
5. Centres d’intérêt
Cet intitulé un peu vague recouvre la culture, les loisirs, le sport… Attention : ne mentionnez pas la télé ni les sorties entre amis. Remplissez cette rubrique uniquement si vous avez des activités régulières dont vous pourrez parler en entretien.
Citez-en cinq maximum, soyez le plus précis possible : dites quel sport vous pratiquez, si vous le faites en club, si vous avez un niveau de compétition… Cela peut faire la différence avec un autre candidat.
Si vous mentionnez la lecture, préciser le genre littéraire que vous préférez et vos auteurs favoris, idem pour le cinéma.
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La rédaction © CIDJ
Article mis à jour le 04-03-2021
/ créé le 30-01-2012
Crédit photo : Pixabay