stage de Master 1et 2 management/finance/contrôle de gestion (H/F)

Missions confiées au stagiaire

Au sein d’une petite équipe à taille humaine, et sous la supervision directe d’un(e) expert(e)-comptable / consultant(e) senior, vous participerez notamment à :

• La collecte et l’analyse de données économiques, financières et sociales (bilans, comptes de résultat, BDESE, indicateurs RH, etc.).
• La préparation des dossiers d’expertise CSE (situation économique et financière, orientations stratégiques, politique sociale, conditions de travail et emploi).
• La rédaction de supports de restitution (rapports, synthèses, présentations PowerPoint) à destination des élus du CSE et des directions.
• La préparation de supports pédagogiques pour les réunions, consultations récurrentes et formations économiques des élus.
• La veille sur l’actualité économique, sociale et réglementaire liée au CSE et au dialogue social.

En fonction de votre montée en compétences, vous pourrez également participer aux réunions de présentation auprès des CSE (en binôme) et contribuer à des projets internes de développement du cabinet (outils, méthodologies, communication).

Profil recherché

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (Management, Gestion, Contrôle de gestion / Audit, RH / Relations sociales, Economie ou équivalent), vous recherchez un stage de 4 à 6 mois à temps plein.

Compétences et savoir-être attendus :

• Appétence pour les sujets économiques, financiers et sociaux, et intérêt pour le dialogue social et le rôle du CSE.
• Bonnes capacités d’écoute et de pédagogie
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres et les tableaux Excel.
• Qualités rédactionnelles en français, orthographe soignée, goût pour la vulgarisation de sujets techniques.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie progressive, et esprit d’équipe.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ; une première expérience en cabinet, en contrôle de gestion ou en RH est un plus.
• Déplacements France métropolitaine et DOM

Ce que nous offrons

• Une immersion concrète dans les missions de conseil aux CSE, au croisement de la finance d’entreprise, des RH et du droit social.​
• Un encadrement de proximité par des professionnels expérimentés, avec un vrai temps de formation aux méthodologies de diagnostic économique, financier et social.
• Des responsabilités évolutives selon votre progression (prise en charge de sections de rapport, analyses autonomes, préparation de supports de restitution).
• Un environnement de travail bienveillant, exigeant mais à taille humaine, permettant un suivi personnalisé et une forte montée en compétences.

Stage conventionné, gratification selon la réglementation en vigueur. 

Des perspectives d’intégration au sein du cabinet pourront être étudiées à l’issue du stage, en fonction des résultats obtenus et de l’évolution de l’activité.