Stage de content manager - restructuration d'une base de connaissances F/H

Dassault aviation
Stage
1 Poste disponible
Mérignac (33)
Offre publiée le 14/04/2026

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Effectifs 501 à 1000
Lieu France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac , 33700 Mérignac (33 - Gironde)

Descriptif du poste

Contrat
Stage
Descriptif mission

Informations générales 

 

 Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac 

Domaine professionnel / métier : Gouvernance et valorisation de la donnée  

Type de contrat : Stage  

Durée du stage : 3 mois  

Niveau du stage : BTS2/DUT2  

Type de diplôme préparé : BAC+5  

Langues 

Compétences :Informatique développement  

Référence de l'offre : 2026-15273  

Nombre de postes à pourvoir :1 

 

Vos missions 

 

 Vous rejoignez une équipe de collaborateurs de profils variés. 
Tous ont une expérience à partager et sont motivés par l'information et sa gestion.Au sein de la Direction Générale Technique, le Pôle Connaissance du Département du Support Opérationnel et de la Connaissance a pour mission de déployer la démarche de Knowledge Management, d'assurer la maîtrise documentaire et de mener les activités d'analyse de la concurrence et de l'information technologique. Nous vous confions les missions suivantes : 
- procéder à l’état des lieux : recenser les contenus mis à disposition et leurs supports ainsi que le public visé pour établir l’architecture de l’existant, 
- définir et mettre en oeuvre une politique de gouvernance de l’information numérique: 
- modéliser le cycle de vie de l’information pour nettoyer les bases 
- définir la structuration à adopter, valoriser et exploiter les futurs contenus, 
-développer un outil IA pour appliquer cette méthode à l’existant et le rendre robuste 
- optimiser le fonctionnement de la base de connaissances de la veille et faciliter le partage et l'accès aux informations  

Début de la mission 2026-04-14
Durée 3 mois
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 11.52€

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau BAC+2/3 en formation de content manager.

Vous avez une connaissance en gestion de base de données à volumes importants, en outils collaboratifs et en Python, C.

Vous êtes doté/e d'excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse, et de travail collaboratif.

Vous faites preuve d'une curiosité intellectuelle, de créativité, d'inventivité, et d'esprit d'initiative.
Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/se et pédagogue.

Vous êtes ouvert/e d’esprit, à l'écoute et savez travailler en équipe.

 

CIDJ :  La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.   

Niveau de formation minimum
Niveau bac +2
Permis B Non

Monsieur RECRUTEMENT SERVICE

RESPONSABLE RECRUTEMENT

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