Stage Communication / Marketing H/F

THOMAS
Stage
1 Poste disponible
Preures (62)
Offre publiée le 03/03/2026
682.52€ brut / mois
Expérience requise : 0

Présentation de l’employeur

Sylve Support est une entreprise du Groupe Goudalle, spécialisée dans la gestion des services administratifs et supports des sociétés du groupe, telles que CBCO, Goudalle Charpente et Société Nouvelle Goudalle Maçonnerie. En accompagnant les équipes au quotidien, Sylve Support contribue directement à la performance et au développement des activités du groupe. Le Groupe Goudalle Charpente s’appuie sur plus de 60 ans d’expertise dans le travail du bois et la construction de bâtiments et de charpentes bois. Grâce à nos différentes entités, nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne de production, de la conception à la livraison « prêt à poser », en intégrant des procédés de fabrication numérique reconnus pour leur qualité.
Effectifs 51 à 100
Lieu 50, Route Principale, Hameau de Séhen 62650 Preures (62 - Pas-de-Calais)

Descriptif du poste

Contrat
Stage
Statut Agent de maîtrise
Secteurs d'activité
BTP - Urbanisme
Descriptif mission

Sylve Support est une entreprise du Groupe Goudalle, spécialisée dans la gestion des services administratifs et supports des sociétés du groupe, telles que CBCO, Goudalle Charpente et Société Nouvelle Goudalle Maçonnerie. En accompagnant les équipes au quotidien, Sylve Support contribue directement à la performance et au développement des activités du groupe.  

Le Groupe Goudalle Charpente s’appuie sur plus de 60 ans d’expertise dans le travail du bois et la construction de bâtiments et de charpentes bois. Grâce à nos différentes entités, nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne de production, de la conception à la livraison « prêt à poser », en intégrant des procédés de fabrication numérique reconnus pour leur qualité. 

Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) : 

STAGIAIRE COMMUNICATION/MARKETING (H/F)

Encadré(e) par la Direction, vous participerez activement à la valorisation de l’image de l’entreprise et à la cohérence de ses supports visuels. Vos missions seront notamment les suivantes : 

Création graphique & supports visuels : 

  • Concevoir, mettre à jour et harmoniser les supports graphiques de l’entreprise : pages de garde, signatures de mails, supports internes, affiches, visuels digitaux…

  • Participer au relooking et à l’amélioration de la charte graphique existante dans un souci de cohérence et d’attractivité

  • Être force de proposition sur de nouveaux formats visuels adaptés aux différents supports (web, réseaux sociaux, affiches…)

Communication digitale : 

  • Participer à la mise à jour et l’optimisation du site internet (contenus, visuels, ergonomie)

  • Créer des visuels et contenus graphiques adaptés au web et aux réseaux sociaux

  • Contribuer à la création et la diffusion de la newsletter interne

Réseaux sociaux : 

  • Reprendre et animer les réseaux sociaux de l’entreprise (Instagram principalement).

  • Imaginer et produire des contenus visuels (publications, stories, formats courts…).

 

Début de la mission 2026-05-04
Durée 3 mois
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération mensuelle brute 682.52€
Rémunération horaire brute 4.5€

Profil recherché

Etudiant(e) en communication, marketing, ou marketing digital, vous maîtrisez impérativement les outils de dessin et de création graphique, et vous portez un réel intérêt à l’univers du design et de la communication visuelle. A l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux, vous faites preuve de créativité, de rigueur et d’autonomie, tout en étant force de proposition. Des bases en gestion de site internet seraient appréciées. 

Niveau de formation minimum
Niveau bac +3
Expérience requise 0
Qualités requises Créativité, Rigueur, Organisation, Force de proposition, Autonomie...
Permis B Oui

Processus de recrutement

Une fois la candidature envoyée, le service RH étudie le CV puis le transmet à la Chef d'Entreprise qui prendre sa décision. 

Il est possible que des entretiens de rencontre soient planifiés. 

Madame Astrid THOMAS

Chargée de Missions RH

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