Approvisionneur F/H

Dassault aviation
CDI
1 Poste disponible
Poitiers (86)
Offre publiée le 07/10/2026
Expérience requise : 3

Présentation de l’employeur

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
Effectifs 501 à 1000
Lieu France, Nouvelle Aquitaine, 86 - Poitiers , 86000 Poitiers (86 - Vienne)

Descriptif du poste

Contrat
CDI
Descriptif mission

Informations générales 

 

Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 86 - Poitiers 

Domaine professionnel / métier : Achats opérationnels  

Type de contrat : CDI 

Langues : Anglais, B2 intermédiaire - avancé 

 

Compétences 

Référence de l'offre : 2026-15811  

Nombre de postes à pourvoir : 1 

 

Vos missions 

 

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers de 200 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise, sur tout type d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (LEAN, HSE...), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. 

 

 Rattaché au chef d'équipe Approvisionnement et Coordination Technique Industriel, vous venez pour une création de poste dans une équipe de 4 personnes.  

 

Au sein de l’équipe « approvisionnements » du service LG2P (Logistique, Gestion de Production, Planification), vous conduisez au quotidien la relation avec les fournisseurs au service de vos clients internes en garantissant la livraison à l'heure et en conformité des produits et services commandés. Vous êtes responsable des revues de carnet de commande, force de proposition dans la gestion des urgences et des aléas. Vous êtes le point d’entrée pour communiquer les délais à vos clients internes. 

 Vous rendez compte de votre activité lors des rituels de pilotage. 

 

Pour cela, vous serez notamment en charge des activités suivantes : 

 

-Analyser et transmettre le prévisionnel aux fournisseurs 

-Vérifier l’équilibre besoin/ressource, analyser et exploiter le résultat du calcul de besoin et traiter les exceptions 

-Valider les demandes d'achat proposées par le Calcul de Besoin, émettre les commandes 

-Vérifier la bonne gestion des approvisionnements confiés aux sous-traitants 

-Suivre et piloter l'exécution, par le fournisseur, des ordres d'achat ou commandes, gérer les priorités jusqu'à la livraison des matériels. 

-Vérifier la cohérence des retours du fournisseur par rapport aux besoins exprimés 

-Communiquer les délais aux clients internes, alerter lorsque le fournisseur n'assure pas la couverture des besoins exprimés et proposer des solutions alternatives le cas échéant 

-Traiter les litiges avec les équipes logistiques et la Direction Financière 

-Assurer la collaboration dans AirSupply avec les fournisseurs pour garantir les performances OTD. 

-Enregistrer les données de performance fournisseur pour s'assurer du respect du contrat, identifier les causes racines des non-performances (internes et externes) et y apporter un premier niveau de traitement. 

-Travailler en coordination avec les Supplier Performance Manager en charge de ses fournisseurs. 

-Identifier les forces et faiblesses opérationnelles des fournisseurs, détecter les signaux faibles de dérive ou de risque, et être force de proposition à son niveau 

-Proposer et déployer des améliorations de fonctionnement et de processus outillés sur son domaine d'activité ou avec ses interfaces 

 

 Votre fonction s’exerce en bureau et à proximité de la production avec des déplacements réguliers à prévoir chez les fournisseurs (France et éventuellement étranger). 

 

 En interne vous serez en relation quotidienne avec les équipes de production, les équipes techniques, les équipes logistiques, les équipes qualité et contrôle, les équipes achats stratégiques. Vous travaillerez en lien avec le supplier performance manager (SPM) pour la performance fournisseur le cas échéant.  

Début de la mission 2026-10-07
Nombre d’heures par semaine 35h/semaine
Rémunération horaire brute 11.52€

Profil recherché

De formation Bac+5 (ingénieur ou supply-chain) ou équivalent selon expérience dans le domaine, vous attestez d'une expérience de 3 ans ou plus dans la fonction approvisionnement/supply-chain avec une gestion opérationnelle de la relation avec des fournisseurs, et ce dans un secteur industriel (aéronautique, automobile, nautisme…).

Vous maîtrisez les connaissances suivantes :

  • principes de la gestion de production

  • processus logistiques et supplychain

  • gestion de la relation client/fournisseur opérationnelle et contractuelle

  • principes de traitements des problématiques Supply Chain dans l'industrie (gestion de transferts, planification, gestion des stocks, analyse des causes racines, méthodes de résolution de problèmes…),

 

Vous savez utiliser les applicatifs du domaine Appro/Achat (SAP, AirSupply…) tout comme les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).

Vous avez un goût prononcé pour la technique et l'industrie, l’appétence pour être acteur et pilote de votre métier.

Esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, dynamisme, force de proposition, qualité d'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, esprit d'équipe et de partage de l'information, autonomie, sens du reporting et bonne capacité d'adaptation sont des qualités nécessaires à la bonne tenue de ce poste.

 

 

CIDJ :  La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat.   

Niveau de formation minimum
Niveau bac +5 (et plus)
Expérience requise 3
Permis B Non

Monsieur RECRUTEMENT SERVICE

RESPONSABLE RECRUTEMENT

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