ISFOGEP

Présentation

ISFOGEP est une école spécialisée dans les ressources humaines qui forme les futurs professionnels capables d'accompagner les transformations des entreprises et les évolutions du monde du travail.

Du Bac+3 au Bac+5, l'école propose des formations professionnalisantes permettant aux étudiants de développer des compétences en pilotage des talents, recrutement, formation, relations sociales, management et administration des ressources humaines.

À taille humaine, ISFOGEP privilégie une pédagogie concrète fondée sur les mises en situation professionnelles, les études de cas, les projets et les échanges avec des intervenants issus du monde de l'entreprise. L'alternance occupe une place importante dans les parcours afin de permettre aux étudiants de construire une expérience solide tout au long de leur formation.

Programmes d'études

Les formations d’ISFOGEP préparent les futurs professionnels des ressources humaines à accompagner les enjeux humains et organisationnels des entreprises.

Les étudiants développent une expertise complète de la fonction RH, allant de la maîtrise des missions opérationnelles (recrutement, développement des compétences, formation, administration du personnel) jusqu’aux dimensions stratégiques (pilotage RH, accompagnement au changement, développement des talents et performance sociale).

Les enseignements associent connaissances fondamentales, mises en situation professionnelles, études de cas et interventions d’experts afin de permettre aux étudiants de construire une vision globale des ressources humaines et de répondre aux attentes des organisations.

Admissions

Le Bac+3 Chargé·e des Ressources Humaines est accessible après un Bac+2 ou une certification de niveau 5.

Le Bac+5 Manager des Ressources Humaines est accessible après un Bac+3 ou une certification de niveau 6. Une admission en 2e année de Mastère est possible selon le parcours du candidat.

Les formations sont ouvertes aux étudiants, aux salariés en reconversion et aux demandeurs d’emploi. Une reconnaissance de l’expérience professionnelle peut être étudiée via une démarche de VAP ou de VAE.

Les candidatures sont étudiées sur dossier et entretien de motivation.

Formations proposées

Du Bac+3 au Bac+5, les formations permettent aux étudiants de construire progressivement leur expertise dans le domaine des ressources humaines.

Le Bac+3 Chargé des Ressources Humaines (Bac+3, en 1 an) forme des professionnels capables de participer aux missions opérationnelles de la fonction RH : recrutement, gestion administrative du personnel, formation, développement des compétences et accompagnement des collaborateurs.

Le Bac+5 Manager des Ressources Humaines (Bac+5, en 2 ans) prépare les futurs managers RH à piloter des projets stratégiques, accompagner les transformations des organisations et contribuer aux politiques de développement des talents.

Les formations sont proposées en alternance ou en stage alterné, permettant aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout au long de leur parcours et de développer leur employabilité.