AKTO FAF.TT


AKTO est l’opérateur de compétences des services à forte intensité de main d’œuvre. Il agit pour le développement de l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels. Il accompagne la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés. Il renforce l’attractivité des métiers et des emplois sur les territoires métropolitains et à l’Outre-Mer. Il est au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.

Une association d’intérêt général
Au sein d’AKTO, le paritarisme est une volonté commune d’avancer ensemble et d’apporter des solutions équitables et partagées entre employeurs et salariés. Cela implique une responsabilité collective et le sens de l’engagement

AKTO est un organisme paritaire constitué d’hommes et de femmes qui représentent de manière égalitaire les salariés et les employeurs. Pour nous, le paritarisme constitue un cadre propice à un dialogue social, responsable et transparent.


Des sections professionnelles paritaires
27 branches professionnelles ont fait confiance à AKTO. Chaque branche définit sa politique de formation, en ingénierie et en vecteurs d’intervention et de communication auprès des entreprises et des salariés et ses priorités de financement au sein d’une section paritaire professionnelle (SPP).

Des commissions paritaires transverses interbranches
Définies autour de quatre politiques de formation : Alternance – Développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés – Mobilité professionnelle et certification – Observatoire prospectif des qualifications des métiers et des compétences, GPEC et évaluation, les commissions valorisent auprès de l’ensemble des parties prenantes paritaires de l’OPCO les ingénieries transposables entre branches et initient celles qui sont susceptibles de répondre à des problématiques communes.


Un opérateur de compétences au service de l’humain
L’humain au cœur de nos actions
Un Opco qui accompagne des métiers dont la « maîtrise des compétences techniques » et la place du « relationnel » sont au cœur des prestations ;
Un Opco qui agit en faveur de l’insertion professionnelle, du maintien dans l’emploi et qui contribue à l’évolution professionnelle des individus ;
Un Opco qui intervient en proximité. Une volonté d’être un lieu où l’ancrage territorial, le conseil et l’expertise métier créent une relation durable avec les clients et les partenaires.
La mise en commun des expertises et l’organisation d’un collectif d’intervention
Un Opco qui facilite la relation entre des acteurs multiples et créé des passerelles : savoir mutualiser les ingénieries pour l’interbranches tout en répondant aux particularités de chaque secteur professionnel ;
Un Opco qui offre une expertise « en pointe » sur les problématiques « métiers et emploi » des 27 secteurs d’activité qu’il accompagne. Une connaissance de chaque secteur qui lui permet d’apporter des réponses « sur mesure » et de concevoir des solutions nouvelles ;
Un Opco qui se construit sur un « collectif d’intervention » au travers d’une mutualisation des offres de services, des ressources, et des expertises.
Engagé pour faire évoluer
Un Opco qui porte sa réflexion de façon prospective, de la mutation des métiers à la création de nouvelles certifications, de l’accès à l’emploi à l’évolution professionnelle des salariés, de la transformation des entreprises à l’accompagnement du développement des compétences, de l’apprentissage d’un métier à la qualification.
Un Opco qui rend la formation accessible à tous par la simplification des démarches, la rapidité des prises en charges, la clarté des informations mises à disposition pour une compréhension par un large public.
Découvrez aussi nos missions !
 

AKTO est également un employeur soucieux de l’égalité professionnelle au sein de son organisation. 

08/10/2020


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