Missions
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin
VOS MISSIONS :
En support du responsable emploi et du responsable formation, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement et à la mise en œuvre des dispositifs de formation pour l'interne ou l'externe avec les organismes de formation.
Principales activités :
Pour le recrutement
• Gérer administrativement le processus de recrutement
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Établir les formalités administratives liées à l'embauche
• Participer/Améliorer le sourcing en proposant des actions nouvelles
• Participer aux forums emploi et actions vis-à-vis des écoles partenaires
• Participer à l'organisation du séminaire d'intégration
• Assurer le Reporting
Pour l'aspect formation
• Contribuer au déploiement et à la planification des actions de formation internes et/ou externes en lien avec les organismes de formation (formations métiers et règlementaires)
• Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers formation des salariés
• Contribuer à la construction du plan prévisionnel de développement des compétences pour 2023
• Participer à la construction de nouveaux dispositifs de formation pour la rectification et le tournage / fraisage
• Participer au retour d'expérience des dispositifs de formation existants en vue de leur amélioration
• Assurer le reporting
Profil recherché
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec une première expérience dans l'industrie.
• Avoir une connaissance de SAP HR serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité
Localisation
France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay
Domaine professionnel / métier
Conseil et expertise RH
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
20/12/2024
Langues
Compétences
Ressources humaines
Référence de l'offre
2024-12443
Nombre de postes
1
Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=9adb17121757732421&job=535
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
CDD
- Type de mission
-
Gestion, ressources humaines
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
- Date de début de la mission
- 02/12/2024
- Durée
-
9 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 11.52
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- Argonay
Employeur
- Raison sociale
- Dassault Aviation
- Statut
- Entreprise
- Présentation
- Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France
