Chef d'équipe de conduite de stations d’épuration (H/F)

1 poste CDI

Nantes Métropole

NANTES CEDEX 9 (44923)

Offre publiée le 28/03/2024

Missions

Devenez complètement Nantes ! 

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez ! 

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents. 

  

Nantes Métropole recrute pour sa Direction Opérateurs Publics Eau Assainissement  

Chef d'équipe de conduite de stations d’épuration f/h 

Agent de maîtrise territorial – titulaire ou contractuel 

  

  

Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). 

La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). 

Vos missions 

Vous assurez l’organisation de la conduite des unités de traitement des eaux usées et le traitement anti H2S, et managez l’équipe. 

Chargé d’encadrer en direct 3 agents : pilotage et suivi de l’activité, accompagnement et soutien technique, vous assurez un rôle d’interface entre la hiérarchie et les agents, régulez les conflits.  

Vous conduisez les installations (stations de traitement d’eaux usées à boues activées et à filtres à sable) en prenant en compte les coûts de fonctionnement et en coordonnant l’équipe sur le terrain afin d’assurer l’entretien courant des différents équipements. Vous proposez et mettez en œuvre les travaux d’amélioration, suivez et renseignez les cahiers d’exploitation. 

Vous assurez la gestion des appareils de mesure physico-chimiques. 

Vous gérez et optimisez les consommables (contacter les fournisseurs, suivre la commande), et gérez le stock des dispositifs de traitement d’H2S (hydrogène sulfuré). 

Vous fournissez les éléments nécessaires à l’élaboration du bilan d’exploitation. 

  

Vous assurez l’activité du service en l’absence des agents de conduite unités de traitement.  

Vous organisez les opérations de renouvellement et de rénovation des équipements électromécaniques.  

Vous effectuez ponctuellement les prélèvements réglementaires et vous les transportez vers le laboratoire dans les conditions définies.  

Profil recherché

Vous maîtrisez les systèmes de traitement des eaux usées et la réglementation relative à la qualité d’eau (normes sanitaires). Vous savez utiliser le vocabulaire professionnel et spécifique du service. Vous savez utiliser la supervision d’une station d’épuration, les logiciels métiers (Carl Source, Alchemy, Métr’Eau, Aquacalc, Mesurestep, PC Vue, TOPKAPI) et une GMAO. Vos connaissances en matière de règles de la commande publique vous permettent de participer à l'élaboration de pièces techniques d'un marché public. Vous savez faire appliquer et respecter les consignes de sécurité liées aux activités de l’ensemble du secteur. Reconnu.e pour vos bonnes capacités managériales et relationnelles favorisant notamment le travail en transversalité, vous êtes force de proposition et savez prioriser. Permis B et Habilitation électrique H0B0. Nos avantages A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents. C'est aussi : - des titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40 € - participation employeur 120.84 € -) - une participation à la mutuelle et prévoyance - un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives - une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…) - des aides aux familles - le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes. Ce poste vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 22/04/2024, Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=b66a17115573005412&job=535

BAFA exigé

non

Permis B

oui

Le job / L'emploi

Type de contrat
CDI
Type de mission
Autres
Niveau d'études requis
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
Date de début de la mission
28/03/2024
Nombre d'heures par semaine
35
Rémunération horaire brute en €
11
Nombre de postes à pourvoir
1
Ville
NANTES CEDEX 9

Employeur

Raison sociale
Nantes Métropole
Statut
Entreprise
Présentation
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.

Lieu

Adresse
DRH 2 cours du Champ de Mars
Ville
NANTES CEDEX 9
Code postal
44923

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