Missions
Le/la chargé.e d’animation gère des animations pédagogiques destinées aux publics de l’association : il prépare et anime des interventions, contribue à l’élaboration et à l’évolution des offres, assure le reporting de ses interventions et transmet son expérience. Il/elle agit avec trois types d’intervention : animation ponctuelle de découverte des enjeux environnementaux : ateliers, stands, balades, … ; accompagnement pour un changement individuel : parcours, défi, formation,… ; projet sur mesure sur le département de la Seine Saint Denis.
le/la chargé.e d’animation sera en charge des ressources pédagogiques des animations :
Le/la chargé.e d’animation et d’accueil assure l’intervention terrain,
Le/la chargé.e d’animation contribue à la bonne organisation des activités
• Lorsqu’il/elle n’intervient pas seul.e, il/elle veille à bien se coordonner avec les autres intervenant.e.s, salarié.e.s de la structure ou de structures partenaires
• Il/elle repère les savoirs, savoir-faire, savoir-être qu’il a besoin d’acquérir pour ses interventions, et cherche à se former auprès de collègues, bénévoles, par ses recherches et en proposant à le/la coordinateur.ice de suivre des webinaires, ateliers ou formation.
• Il/elle fait remonter toute difficulté et dysfonctionnement au/à la coordinatreur.ice d’équipe et est force de proposition pour trouver des solution.
Profil recherché
• Disposer de solides connaissances sur les enjeux du développement durable
• Disposer de solides connaissances de l’éducation populaire
• Maîtriser un ensemble de techniques d’animation
• Disposer de connaissances sur les techniques pédagogiques
• Disposer de connaissances sur l’animation d’activités liées à l’environnement et au développement durable, dans plusieurs thématiques
• Disposer si possible d’une expérience de l’animation dans le secteur environnemental, culturel et/ou artistique
• Disposer si possible de connaissances des caractéristiques socio-professionnelles des publics ou d’une expérience professionnelle ayant permis de travailler en contact avec des publics venant d’une diversité de profils (enfants, ados, femmes, habitants des quartiers politique de la ville…)
• Disposer de connaissance sur la gestion de projet
Savoir-faire
• Qualités d’expression orale
• Capacité de transmettre un message et d’adapter son discours à différents profils
• Être en posture de service (réactivité, disponibilité, efficacité)
• Écoute active
• Communication non violente
• Gestion de conflit
• Diplomatie
• Savoir s’adapter aux contraintes du travail de terrain
• Qualités rédactionnelles appréciées
Savoir « être »
• Travailler en équipe
• Polyvalence
• Ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Autonomie
• Sens du respect de la production et des délais
• Être organisé, faire preuve de rigueur
• Professionnalisme ; sens des responsabilités
BAFA exigé
oui
Permis B
non
