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rupture contra pro et formation

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Portrait de Francolivier
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Inscription: 17/12/2016
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rupture contra pro et formation

Bonjour
Ma situation je suis en contrat pro en CDD pour une durée inférieur a 1 ans
La formation se passe bien mais l'employeur ne rempli pas ses fonctions (aucun suivi du tuteur, non respect de la convention collective ... )Mon centre de formation est au courant de la situation et cherche aussi à me changer de structure
Ma question ; si j'arrive a trouver un autre employeur ( ce qui est fait ) et que nous signons avec l'employeur actuel un accord a l'amiable,
- pourrais je continuer ma formation pour une période de 6 mois, si je quitte l'entrprise au 31 décembre ( et non trois mois pour le contrat pro de plus d'un an )
- si cela est possible l'OPCA est il en droit de refuser ?
Par avance merci
François

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Inscription: 03/07/2012
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bonjour
nous ne pouvons repondre à cette question de manière catégorique car la situation est assez particulière
il faudrait vous mettre en relation avec l'OPCA
et surtout vous adresser au service Ressources Humaines de la nouvelle entreprise
cordialement

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