Missions du stagiaire
Vos principales missions
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines et de son adjointe, vous :
- Accompagnez les étapes de la procédure paie et carrière de l’analyse à l’intégration des données
- Participez au projet de fiabilisation et sécurisation des données RH dans le SIRH
- Harmonisez le classement des dossiers administratifs dans le cadre du projet de dématérialisation
- Participez aux autres activités RH de la direction et aux projets transversaux
Profil :
- Vous suivez un cursus RH en formation initiale ou continue avec une spécialisation en paie et administration du personnel.
- Vous avez un niveau d’études de Bac+2 à bac+3 en Ressources humaines et/ou en gestion ou comptabilité.
- Vous maitrisez le pack MS office (Excel notamment) et savez élaborer des tableaux de bord.
- Vous faites preuve de réserve et de discrétion.
- Vous êtes force de proposition avec un esprit créatif.
- Vous savez gérer les priorités avec une grande rigueur dans l'instruction de vos dossiers.
- Vous avez la capacité à analyser et synthétiser une information tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie ou à vos collègues.
- Votre capacité à communiquer avec une certaine aisance à l’oral et à l’écrit est reconnue et appréciée.
Horaires et congés :
- Stage d’une durée minimum de 2 mois et jusqu’à 6 mois. Possibilité de recrutement sur poste permanent à l’issue.
- 37h30 du lundi au vendredi avec au choix selon organisation du service une demi-journée libérée par semaine ou une journée une semaine sur deux (congés annuels au prorata de la durée à raison de 5 fois le temps de présence hebdomadaire + jours de RTT)
- Possibilité de se restaurer sur place et prise en charge de la moitié du titre de transport en commun
- Gratification possible pour les diplômes relevant de l’enseignement supérieur au-delà d’une durée de 2 mois de stage.
Le stage
- Niveau d'études requis
-
Bac + 1/2/3
- Date de début du stage
- 03/04/2023
- Durée
-
6 mois
- Indemnité mensuelle nette en euros
-
A négocier
- Ville
- Montesson
Employeur
- Raison sociale
- MAIRIE
- Statut
- Administration, établissement public, collectivité locale
- Effectif
- 101 à 500 personnes
- Présentation
- Bénéficiant d’un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.