Stagiaire Chargé(e) de communication (H/F)

1 poste Informatique, développement, webmastering

Ensemble pour l'éducation de la petite enfance

Boulogne Billancourt (92100)

Offre publiée le 28/03/2022

Missions du stagiaire

Mettre en œuvre la stratégie de communication via les différents outils digitaux

Rédaction des textes / Posts LinkedIn + Newsletter
Veille sur LinkedIn pour entreprises qui communiquent dans le secteur de la petite enfance et de l’enfance en entreprise
Savoir s’adresser aux entreprises
Rédaction de Posts -> Répondre aux questions et commentaires
Se mettre en lien avec les entreprises labélisées pour qu’il y ait un échange de communication, afin de promouvoir plus fortement le Label FFC

Raison sociale: Ensemble pour l'éducation de la petite enfance
Statut: Association
Secteur d'activité: Enseignement - Formation - Insertion
Effectif: 11 à 50 personnes
Site web: https://eduensemble.org/entreprise/
Entreprise handi-accueillante: 1
Entreprise signataire de la charte de la diversité: 1
Présentation: L’association Ensemble pour l’Éducation de la Petite Enfance recherche un(e) stagiaire chargé(e) de la communication pour sa filiale Family Friendly Company. • Ensemble pour l’Éducation de la Petite Enfance est une association d’intérêt général, référente pour les parents et les professionnels de la petite enfance, qui œuvre à donner à tous les enfants les mêmes chances de naissance. Actions : Mise à disposition des outils pédagogiques internationaux, accessibles à tous pour encourager la prévention, la sensibilisation et le partage de connaissances, basées sur les dernières découvertes en neurosciences. • Family Friendly Company est un label destiné aux entreprises sensibles aux bien-être de leurs employés qui souhaitent se démarquer par leur volonté de leur apporter un soutien dans leur parentalité. La démarche de labélisation est une invitation à la transformation et à l’innovation des entreprises pour mieux prendre en compte les connaissances sur le développement de l’enfant et répondre aux nouveaux besoins des salariés-parents.