Stage - Chargé de recrutement H/F

Missions du stagiaire

Vos principales missions

Notre Entreprise 

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. 
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. 
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant. 

  

Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel. 
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous ! 
#EnsemblePlusLoin 

Vos missions 

L'établissement Dassault Aviation situé à Argenteuil (environ 600 personnes) spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires dispose de son propre Service des Ressources Humaines. Le site d'Argenteuil est amené à déménager à Cergy à horizon fin 2023. 

Vous rejoignez le service des Ressources Humaines du site composé de 8 personnes . Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement. 

Dans un contexte de fort enjeux sur l'activité recrutement, vous accompagnez la Responsable Recrutement à l'identification des profils compétents pour rejoindre nos ateliers de fabrication. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : 

- Comprendre les besoins en recrutement 
- Rechercher des CVs via l'exploitation du vivier interne et l'approche directe de candidats 
- Sélectionner les meilleurs candidats à présenter par une première sélection téléphonique, 
- Suivre le processus de recrutement dans sa globalité et faire le lien avec les candidats (organisation des entretiens, retours auprès des candidats, mise à jour administrative de l'ATS interne) 

*Cette liste de tâche est non exhaustive 

En résumé, vous participez à la recherche de nos futurs talents ! 

Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez directement avec l'équipe du service RH et les opérationnels qui recrutent. 

Ce poste vous permettra de connaitre les techniques de sourcing et d'approche directe et de découvrir les métiers de l'industrie aéronautique. 

 

Votre profil 

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre formation BAC+2 / BAC+3 en Ressources Humaines. 

Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Une première expérience en recrutement serait appréciée. 

Vous êtes rigoureux et sérieux. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger avec de multiples interlocuteurs. 

Localisation 

France, Ile de France, 95 - Argenteuil 

 

Domaine professionnel / métier 

Ressources humaines 

  

Type de contrat 

Stage 

  

Durée du stage 

3 mois 

  

Niveau du stage 

Licence/Ingé1 

  

Type de diplôme préparé 

BAC+3 

 

Langues 

Compétences 

Ressources humaines 

 

Référence de l'offre 

2023-10408 

 

Nombre de postes à pourvoir 

1 

Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=22de16817426263199&job=406

Le stage

Niveau d'études requis

Bac + 1/2/3

Date de début du stage

19/04/2023

Durée

3 mois

Indemnité mensuelle nette en euros

A négocier

Ville

Argenteuil

Employeur

Raison sociale

Dassault Aviation

Statut

Entreprise

Présentation

Architecte du futur, Dassault Aviation est un groupe français qui conçoit et fabrique des avions militaires, des avions d'affaires et des systèmes spatiaux. Leader de l'avion de combat de nouvelle génération (NGF) dans le cadre du Système de combat aérien futur (SCAF) en coopération européenne. Concepteur et fabricant de l'avion de combat Rafale, capable d'assumer tous les types de missions, pour les armées de l'Air comme pour les forces aéronavales. Concepteur du drone de combat nEUROn, réalisé en coopération européenne. Concepteur et fabricant des Falcon, avions d'affaires reconnus pour leurs qualités de vol, leur souplesse d'emploi, leur faible consommation et leurs innovations. Concepteur et fabricant de Falcon spéciaux pour des missions de surveillance maritime, de renseignement ou d'évacuation sanitaire. Pivot d'un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d'entreprises en France et à l'international. Actionnaire industriel de référence du groupe Thales. Détenteur de nombreuses technologies de souveraineté. Précurseur du numérique, à l'origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial. Créateur, en un siècle, d'une centaine de prototypes et de 10 000 avions, vendus dans 90 pays. 2?100 Falcon en service. 1?000 avions de combat en service. 12 371 collaborateurs, dont 78?% en France