Chargé.e de mission Développement Durable - Gestion des Déchets

1 poste Environnement, développement durable

ACEP49

49250 (49250)

Offre publiée le 20/12/2022

Missions du stagiaire

Vos principales missions

Cadre de l’offre / Contexte :

Le travail des établissements de l’ACEP49 sur la réduction du gaspillage alimentaire dans le cadre du projet collectif de restauration durable Sens et Papilles a amené à réfléchir sur la valorisation des biodéchets.

Ces établissements étant aussi engagés dans une démarche de développement durable plus globale, ces réflexions ont permis d’identifier rapidement la nécessité d’entamer un travail collectif sur l’ensemble des déchets existants. En effet, le traitement de ces déchets produits représente de réels coût environnementaux, humains et financier.

Les activités des établissements sanitaires et sociaux génèrent une quantité importante de déchets (déchets d’activités de soins à risques infectieux, déchets mobiliers, déchets d’équipement électriques ou électroniques, biodéchets, déchets assimilables aux ordures ménagères, déchets textiles…).

 

Objectifs attendus :

  1. Identifier les différents types de déchets produits par les établissements

Identifier les différents déchets produits

Identifier le volume de chaque catégorie de déchets

Identifier les coûts environnementaux, humains et financiers

Comparer ces données entre établissements et sensibiliser

  1. Identifier des actions de réduction des déchets produits par les établissements

Trouver des pistes de réduction de déchets

Proposer et engager des actions de réduction

Améliorer les pratiques des établissements

  1.  Trouver des solutions de valorisation des déchets produits par les établissements

Trouver des pistes de valorisation durables et accessibles de déchets

Se rapprocher du territoire et être porteur d’initiatives 

 

 

Missions proposées :

 

Connaissances et compétences professionnelles requises

- Connaissances requises :

  • Connaissance du secteur du développement durable, de la RSE/RSO
  • La connaissance du secteur de la santé serait un plus

- Compétences :

  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
  • Autonomie dans la conduite de projet
  • Capacités d’animation de réunions
  • Bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation…)
  • Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports, …)
  • Communication et mise en réseau

- Savoir-être :

  • Autonomie, organisation et rigueur méthodologique  
  • Travail en équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’initiative
  • Sens de la communication, capacités relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute
  • Dynamisme et motivation pour les enjeux liés au développement durable  

    Cadre de l’offre / Contexte :

  • Le travail des établissements de l’ACEP49 sur la réduction du gaspillage alimentaire dans le cadre du projet collectif de restauration durable Sens et Papilles a amené à réfléchir sur la valorisation des biodéchets.

    Ces établissements étant aussi engagés dans une démarche de développement durable plus globale, ces réflexions ont permis d’identifier rapidement la nécessité d’entamer un travail collectif sur l’ensemble des déchets existants. En effet, le traitement de ces déchets produits représente de réels coût environnementaux, humains et financier.

    Les activités des établissements sanitaires et sociaux génèrent une quantité importante de déchets (déchets d’activités de soins à risques infectieux, déchets mobiliers, déchets d’équipement électriques ou électroniques, biodéchets, déchets assimilables aux ordures ménagères, déchets textiles…).

     

    Objectifs attendus :

  • Identifier les différents types de déchets produits par les établissements
  • Identifier les différents déchets produits

    Identifier le volume de chaque catégorie de déchets

    Identifier les coûts environnementaux, humains et financiers

    Comparer ces données entre établissements et sensibiliser

     

  • Identifier des actions de réduction des déchets produits par les établissements
  • Trouver des pistes de réduction de déchets

    Proposer et engager des actions de réduction

    Améliorer les pratiques des établissements

     

  •  Trouver des solutions de valorisation des déchets produits par les établissements
  • Trouver des pistes de valorisation durables et accessibles de déchets

    Se rapprocher du territoire et être porteur d’initiatives 

     

     

    Missions proposées :

  • Travailler sur les objectifs attendus sur une gestion efficace des déchets dans les établissements de l’ACEP49 (identification, réduction, valorisation) en mettant à disposition des outils et indicateurs
  • Copiloter un groupe de travail ACEP49 sur le traitement des déchets au sein des établissements
  • Faire du lien entre le groupe du travail et l’ensemble des établissements de l’ACEP49
  • Aider à la construction de plans d’actions en lien avec les objectifs attendus
  • Faire du benchmark entre les établissements et auprès d’établissements extérieurs
  • Sensibiliser et communiquer sur la thématique de la gestion des déchets
  • Connaissances et compétences professionnelles requises

    - Connaissances requises :

  • Connaissance du secteur du développement durable, de la RSE/RSO
  • La connaissance du secteur de la santé serait un plus
  • - Compétences :

  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
  • Autonomie dans la conduite de projet
  • Capacités d’animation de réunions
  • Bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation…)
  • Capacités rédactionnelles (notes, documents et rapports, …)
  • Communication et mise en réseau
  • - Savoir-être :

  • Autonomie, organisation et rigueur méthodologique  
  • Travail en équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’initiative
  • Sens de la communication, capacités relationnelles, pédagogiques et sens de l’écoute
  • Dynamisme et motivation pour les enjeux liés au développement durable  

Le stage

Niveau d'études requis
Bac + 4/5
Date de début du stage
09/01/2023
Durée
6 mois
Indemnité mensuelle nette en euros
Entre 300€ et 600€
Ville
49250

Employeur

Raison sociale
ACEP49
Statut
Association
Secteur d'activité
Santé - Paramédical
Effectif
2 à 10 personnes
Site web
https://acep49.fr/
Entreprise handi-accueillante
1
Présentation
L’ACEP 49, Association des Centres hospitaliers locaux et EHPAD Publics de Maine-et-Loire, a pour objet de fédérer et de partager les ressources, en moyens humains notamment, des établissements adhérents afin d’offrir aux usagers accueillis au sein de ces établissements la prise en charge et l’accompagnement les meilleurs. Elle vit de la volonté de ses adhérents de porter et de mettre en œuvre ensemble des projets innovants, de créer des dynamiques collectives pour partager des connaissances, des compétences et être un interlocuteur privilégié auprès des institutions. Ses adhérents représentent 22 établissements de la fonction publique hospitalière (EHPAD et Centres Hospitaliers locaux), répartis sur 44 sites géographiques tous situés sur le département de Maine-et-Loire.

Lieu du stage

Adresse
14 rue de l'Hôpital
Ville
49250
Code postal
49250