L’ apprentissage doit vous assurer une formation générale, théorique et pratique qui vous permette d’acquérir une véritable qualification dans le métier choisi. Tous les niveaux de formation sont accessibles par l’apprentissage. Être apprenti : à quel âge ? En principe, il existe un âge minimum et maximum pour conclure un...

Travail trop dur, difficultés d’adaptation, erreur d’orientation, non-respect des obligations dans l’entreprise : beaucoup de raisons peuvent motiver la rupture anticipée du contrat d’apprentissage . La volonté de rompre peut venir de vous ou de votre employeur. Le CFA et l’organisme qui a enregistré votre contrat doivent être informés, par...

Réforme de l' apprentissage , loi Avenir professionnel, plan 1 jeune, 1 solution... De nombreuses mesures sont mises en place depuis 2018 pour faciliter l'entrée et le déroulement des formations en alternance et donner l’envie de s'orienter vers des diplômes en apprentissage. Des aides financières pour les apprentis La rémunération...

Environ 1,5 million d’Allemands ont recours chaque année à l’apprentissage, contre un peu plus de 400 000 Français. L’insertion professionnelle des alternants est très bonne. La grande majorité des jeunes trouvent un emploi à l’issue de leur alternance et 60 % restent dans leur entreprise de formation. Résultat : le...

Une condition essentielle pour réussir en apprentissage : être mo-ti-vé ! Car il faut tenir le rythme : travailler en entreprise et en CFA, sans perdre de vue les examens, exige organisation et régularité. Être apprenti, c’est quoi ? Pendant 2 ans, vous partagez votre temps entre le CFA (centre...

Construisez un projet professionnel facile à exposer Pour convaincre une entreprise, ayez un projet professionnel, même si celui-ci doit évoluer. « Pourquoi voulez-vous vous former en apprentissage ? Vers quel métier ou quelle spécialité désirez-vous vous orienter ? Pourquoi contacter cette entreprise plutôt qu’une autre ? En répondant simplement à...

Être apprenti, c’est être salarié ! Chaque mois, votre employeur doit vous verser un salaire. Celui-ci est exonéré en partie ou en totalité (selon la taille de l'entreprise ou la qualité d'artisan) des cotisations sociales obligatoires. Si votre employeur vous octroie des avantages en nature (repas ou hébergement), il peut...

La plateforme SOLTéA permet désormais aux employeurs de désigner, en une seule et unique démarche, les établissements destinataires du solde de la taxe d'apprentissage en toute neutralité et transparence. À partir du 27 mai 2024, tout devient plus simple ! Il suffira désormais d'une seule et unique démarche pour désigner...

Sous contrat d’apprentissage , vous avez le statut de salarié. À ce titre, vous avez droit aux mêmes avantages que les autres salariés (sauf exceptions). Frais de transport Si vous utilisez les transports en commun pour vous rendre à votre travail, votre employeur doit vous rembourser 50 % de votre...

L’apprentissage doit vous mener à une formation qualifiante. En toute logique, vous devez vous présenter aux examens (diplôme ou titre professionnel) qui valident ce cursus. C’est ce que prévoit la loi (art. L.6222-34 du Code du travail). Sur votre temps de travail sans perte de salaire Votre employeur est tenu...