• publiredactionnel

Comment trouver un job étudiant ?

job étudiant Heyme

Travailler en parallèle de ses études permet d’assurer des revenus réguliers, d’acquérir de nouvelles compétences mais aussi de s’insérer plus rapidement dans le milieu professionnel.

HEYME, l’assurance des jeunes, te dit tout pour réussir à allier travail et études!

Job étudiant : que dit la réglementation ?

Travailler avant 14 ans : le travail pour les moins de 14 ans est très réglementé. Les seuls secteurs d’activités dans lesquels ils sont autorisés à travailler sont : le cinéma, la télévision, la radio, les spectacles et le mannequinat. Une autorisation administrative et parentale doit être accordée.

Travailler à partir de 14 ans : c’est possible mais sous conditions :

  • Seulement pendant les vacances scolaires d’au moins 14 jours ouvrables,
  • Avec l’accord de l’inspection du travail
  • Pas plus de 35h/semaine
  • Pas plus de 7h/jour
  • Au moins 80% du SMIC
  • Sans atteinte à la sécurité, à la santé et au développement de l’enfant
  • Un repos continu équivalent à 50% de la durée de ses vacances doit être accordé

Travailler à partir de 16 ans : c’est l’âge légal pour pouvoir signer n’importe quel contrat salarié (CDD, CDI, intérim). Cependant, une autorisation parentale est requise et il n’est pas possible de travailler dans les débits de boissons à consommer sur place. De même, les shifts de nuit, le travail à la chaîne, la manutention ou les activités pénibles et dangereuses ne sont pas autorisés.

Pour les moins de 18 ans il n’est pas possible de travailler plus de 35h/sem. La durée légale de repos hebdomadaire est de 24h consécutives sauf pour les secteurs comme l’hôtellerie, la restauration ou le médical.

Les droits et devoirs sont les mêmes que pour les autres salariés.

Les jeunes de moins de 18 ans titulaires d’un contrat de travail sont rémunérés au minimum sur la base du SMIC (depuis le 1er janvier 2019, le montant du SMIC horaire brut est fixé à 10,03 €, soit 1 521,22 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires) :

  • minoré de 20 % avant 17 ans,
  • minoré de 10 % entre 17 et 18 ans.

Les étudiants de moins de 25 ans à la charge de leurs parents peuvent déclarer leurs revenus sur la déclaration d’Impôts sur le Revenu de leurs parents.

 

Et pour les étudiants étrangers ?

Les étudiants provenant des pays de l’Union Européenne (hors Croatie) et de la Suisse peuvent séjourner et travailler librement en tant qu’étudiants.

Les étudiants hors Union Européenne et Suisse doivent obtenir un visa long séjour ou une carte de séjour temporaire avec la mention « étudiant ». Cette précision est importante pour pouvoir travailler en France métropolitaine.

Les étudiants étrangers, peuvent travailler jusqu’à 60% d’un temps complet (964h/ an). L’employeur doit déclarer cette embauche auprès de la préfecture.

 

Le cumul de jobs étudiants est-il possible ?

Les étudiants de plus de 18 ans peuvent cumuler plusieurs emplois salariés s’ils respectent la durée maximale légale de travail. Ainsi, sauf dérogation, le salarié ne doit pas travailler plus de 10 heures par jour et 48 heures par semaine (ou 44 heures par semaine, calculées sur une période de 12 semaines consécutives). Ces durées doivent être respectées, quels que soient le nombre d'employeurs et la durée du travail de chaque contrat.

Le non-respect de la durée maximale de travail est puni d'une amende fixée à 1500 € maximum. En cas de récidive, l'amende peut atteindre 3 000 €. L'employeur risque la même amende. Le salarié doit mettre fin à l'irrégularité, sous peine de licenciement.

 

Jobs étudiants : les sites de recrutement

Il existe un tas de sites pour trouver un job. Voici un petit listing :

 

Travail-études : comment gérer ?

Pour beaucoup d’étudiants, l'idée de poursuivre ses études tout en travaillant peut sembler effrayante. Pour réussir à concilier études et job, tu dois faire preuve d’organisation :

  • Renseigne-toi sur le programme de ton semestre, enregistre le planning des examens et note les délais de tes missions.
  • Informe ton employeur si ton université ou école prévoit un planning spécial. Tu peux négocier des horaires de travail plus flexibles.
  • Utilise ton temps libre en prenant quelques minutes sur ta pause déjeuner pour étudier. Tu peux aussi réviser dans les transports !
  • N’oublie pas de planifier des activités sportives ou détente pour réduire le stress !

 

L’assurance Responsabilité Civile est-elle nécessaire pour moi ?

Renverser du café sur ton PC de travail, heurter involontairement ton collègue, casser un objet décoratif de l’entreprise... toutes ces petites maladresses du quotidien peuvent te couter chères.

Pour éviter cela, tu peux souscrire à une assurance Responsabilité Civile comme celle de HEYME. Elle prend en charge les dommages causés à autrui à l’occasion de tes stages et de tes activités de la vie privée (sorties, babysitting…) en France et à l’étranger. L’individuelle accident, l'hospitalisation en cas d’accident et l’assistance rapatriement sont compris dans la Responsabilité Civile HEYME