https://www.cidj.com/

Gérant(e) d'hôtel

  • Hôtellerie - Restauration - Tourisme
Le ou la gérant(e) d’hôtel exerce ses fonctions dans un établissement franchisé (Ibis, Campanile ...) sous contrôle d’une direction générale. Dans un hôtel plus important, le ou la gérant(e) est un chef d’entreprise.

Description métier

Le gérant d’hôtel est un gestionnaire et un manager. Il a pour objectif de maintenir ou augmenter le chiffre d’affaires de son établissement.

Il cherche à attirer une clientèle toujours plus nombreuse. La fonction commerciale marketing est donc très importante dans le métier de gérant d’hôtel.

Celui-ci présente et vend son établissement en participant à des salons professionnels, auprès d’agences de voyages, d’entreprises, de collectivités locales, de tours opérateurs, pour diversifier sa clientèle.

Pour atteindre un taux de remplissage maximum en toutes saisons, il peut également décider de pratiquer des tarifs plus bas à certaines périodes de l’année.

Il peut également adhérer à un système de réservation générale sur internet ; dans ce cas il perd une partie de son initiative.

Au quotidien, il veille à la satisfaction du client. Confort, accueil, qualité des services, tout est mis en œuvre pour fidéliser celui-ci. Le sens du contact est primordial tout comme lamaîtrise des langues.

Il est seul à assurer la gestion de son hôtel s’il s’agit d’un petit établissement ou il est secondé par une équipe plus ou moins développée (responsable administratif, comptable, économe, concierge, personnel des étages, de l’entretien, de la réception-accueil) si l’hôtel est important.

Le gérant recrute, encadre et forme le personnel de l’établissement, s’occupe des affaires courantes ou plus exceptionnelles (faire ravaler une façade par exemple).

Les horaires sont irréguliers. Les fins de semaine et les périodes de vacances sont pour lui des périodes d’activité souvent plus intenses.

Études / Formation pour devenir Gérant(e) d'hôtel

Exemples de formations : 

niveau bac 

  • baccalauréat technologique STHR, 

niveau bac + 2

  • BTS MHR - management en hôtellerie-restauration option management d'unité d'hébergement,


niveau bac + 3

  • Licence professionnelle organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration.
  • diplôme d'école spécialisée (type bachelor)

niveau bac + 5

  • master management
    Différents parcours : management des services en restauration et hôtellerie internationale (Cergy Paris Université)
  • master tourisme 
  • diplôme d'école de commerce

Plus de détails sur les masters : www.trouvermonmaster.gouv.fr

Dans ce secteur beaucoup d’écoles professionnelles assurent une formation et délivrent leurs propres diplômes.

Salaires

Les revenus d’un gérant ou directeur d’hôtel varient en fonction de l’établissement qu’il dirige. Il perçoit en général un fixe et des primes ou un intéressement au chiffre d’affaires.

Evolutions de carrière

Avec de l’expérience et de bons résultats il peut prétendre à la gestion de grands d’hôtels en devenant manager ou directeur.. Un gérant d’hôtel peut aussi diriger des centres de vacances ou des résidences de tourisme.


Crédit photo : Brian Jackson - Fotolia

Vous pourriez être intéressé(e) par...