Descriptif de la formation
Objectifs
Manager de proximité, vous mettrez en œuvre la stratégie de l’organisation, réaliserez des actions de pilotage et de coordination, et serez amené à manager et encadrer des équipes.
L’option recrutement en entreprises complète le parcours MOO avec une approche spécifique. Vous participerez activement au recrutement au sein d’un service RH d’une entreprise, d’une PME ou d’une entreprise de travail temporaire.
Compétences visées
- Mettre en œuvre la stratégie de l’organisation, plus particulièrement dans le domaine du recrutement : diagnostiquer l’organisation et son contexte, identifier les risques et les opportunités, les sources de création de valeur notamment par le biais de l’innovation, rendre opérationnelles les décisions de politique générale de l’organisation.
- Maîtriser les outils de gestion et de pilotage des leviers de performance.
- Gérer l’activité dans le respect du budget et des objectifs imposés.
- Piloter la qualité de l’organisation, dans le respect d’une démarche écoresponsable. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Encadrer, accompagner et animer une équipe en suivant les activités et résultats atteints.
Exemples de missions en alternance
- Rédaction des annonces sur les jobboards
- Recherche de candidats sur différents supports
- Réception des candidatures, tri CV et retours négatifs
- Présélection des candidatures, entretiens téléphonique et physiques
- Tenue des tableaux de bords
- Reporting et gestion des contrats intérimaires
- Animation de sessions de recrutement
- Organisation de réunions sur des sujets RH
- Présence sur les forums de recrutement
- Missions administratives pour le service RH
Métiers visés
- Chef de projet recrutement et e-recrutement
- Adjoint du manager, Adjoint du dirigeant d’entreprise PME-PMI en charge des projets de recrutement
- Manager junior en charge du recrutement
- Manager assistant d’agence
Avec de l’expérience, évolution possible vers des postes de manager confirmé, de chef de service, de direction.
Conditions d'admission
- Etre titulaire d'un Bac + 2 : DUT, BTS, L2 ou par Validation des acquis
Admission sur dossier, suivi d’un entretien de motivation au CFA Descartes ou en visioconférence. Déposez votre dossier en ligne sur le portail Netypareo sous licence pro MOO RE (https://www.cfadescartes.fr/apprentis/comment-s-inscrire-inscription//). Une fois admissible, le CFA vous accompagne dans la recherche d’un contrat d’alternance : mise en relation avec nos entreprises partenaires.
Profil des étudiants recherchés
Etre titulaire d'un Bac + 2 : DUT, BTS, L2 ou par Validation des acquis
La formation
- Type de contrat
-
Contrat de professionnalisation
Contrat en apprentissage
- Type de mission
-
Gestion, ressources humaines
- Niveau d'études requis
-
Bac + 2
- Durée
-
1 an
- Nombre de places disponibles
- 25
- Ville
- CHAMPS-SUR-MARNE
