Descriptif de la formation
Objectifs
Former des managers juniors qui exerceront des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisations : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations.
Manager de proximité, vous mettrez en œuvre la
stratégie de l’organisation, réaliserez des actions de
pilotage et de
coordination, et serez amené à
manager et encadrer des équipes.
Compétences visées
- Mettre en œuvre la stratégie de l’organisation : diagnostiquer l’organisation et son contexte, identifier les risques et les opportunités, les sources de création de valeur notamment par le biais de l’innovation, rendre opérationnelles les décisions de politique générale de l’organisation.
- Maîtriser les outils de gestion et de pilotage des leviers de performance.
- Gérer l’activité dans le respect du budget et des objectifs imposés.
- Piloter la qualité de l’organisation, dans le respect d’une démarche écoresponsable.
- Encadrer, accompagner et animer une équipe en suivant les activités et résultats atteints.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Exemples de missions en alternance
Seconder un manager ou un chef de service dans des missions polyvalentes :
- Améliorer l’organisation de l’entreprise et de ses process
- Participer à la mise en place de la stratégie de l’organisation et optimiser les ressources humaines et matérielles de l’entreprise
- Optimiser la performance et les coûts
- Optimiser la communication interne
- Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures
- Optimiser la gestion des plannings
- Organiser des événements internes et externes
- Animer de réunions, participer à des groupes projets
- Soutenir la gestion des équipes
Attention : Les tâches administratives ne sont pas représentatives du cœur de métier et doivent rester secondaires (30% du poste maximum).
Métiers visés
- Adjoint du manager, adjoint de direction en PME/PMI
- Adjoint d’un chef de service au sein d’une grande structure
- Adjoint du directeur d’association
Avec de l’expérience, évolution possible vers des postes de manager confirmé, de chef de service, de direction.
Conditions d'admission
- Etre titulaire d'un Bac + 2 : DUT, BTS, L2 ou par Validation des acquis
Admission sur dossier, suivi d’un entretien de motivation au CFA Descartes ou en visioconférence. Déposez votre dossier en ligne sur le portail Netypareo (https://www.cfadescartes.fr/apprentis/comment-s-inscrire/). Une fois admissible, le CFA vous accompagne dans la recherche d’un contrat d’alternance : mise en relation avec nos entreprises partenaires.
- Rentrée prévue fin septembre - début octobre
Profil des étudiants recherchés
Etre titulaire d'un Bac + 2 : DUT, BTS, L2 ou par Validation des acquis
La formation
- Type de contrat
-
Contrat de professionnalisation
Contrat en apprentissage
- Type de mission
-
Autres
- Niveau d'études requis
-
Bac + 2
- Durée
-
1 an
- Nombre de places disponibles
- 75
- Ville
- CHAMPS-SUR-MARNE