Responsable d'équipe (H/F)

1 poste CDI

Magic Makers

Paris (75015)

Offre publiée le 12/05/2022

Missions

Suite à une promotion interne, nous recherchons le.a Responsable d'Équipe qui rejoindra les trois personnes qui occupent déjà ce rôle au sein de Magic Makers ! Votre mission ? Encadrer les animateurs et animatrices qui vous sont rattaché.e.s (environ 20 personnes, à temps plein ou partiel) dans la prise en main complète de leurs missions et leur montée en compétences lorsque nécessaire. Au-delà d’animer des ateliers, nos animateurs sont les interlocuteurs.trices privilégié.e des familles des enfants qu’ils/elles accompagnent et, à ce titre, ambassadeurs de Magic Makers et de sa pédagogie. Selon leur niveaux de séniorité, d’autres missions peuvent leur être confiées : gestion de centre, formation, coaching, etc.

Afin de mener à bien cette mission, vous serez amené.e à intervenir sur les aspects suivants :

Management

  • Accompagner votre équipe d’animateurs et animatrices dans son activité et dans sa montée en compétences professionnelle, à la fois de savoir-être et de savoir-faire. 
  • Participer au recrutement (entretiens physiques et virtuels). 
  • Être responsable de l’intégration des nouveaux animateurs et animatrices. 
  • Coordonner les tâches administratives (validation de facture, lien avec prestataires, réalisation de planning, etc.) nécessaires à la bonne gestion des centres et des équipes dans le respect des procédures. 

 

Budget

  • Suivre et s’assurer de la rentabilité des ateliers de son équipe.

 

Culture 

  • Etre garant.e de la “Magic Touch” 
  • Motiver les équipes pour développer une solide culture d’amélioration continue.
  • Assurer le bon respect de notre Charte de fonctionnement.

 

Qualité

  • Être garant.e de la qualité des nos ateliers, en mettant en place et en suivant les actions d’améliorations nécessaires par le biais de ressources. 
  • Accompagner les équipes en ce sens. 
  • Assurer le suivi des formations et des besoins pédagogiques des équipes. 

 

Procédures internes : 

  • Mettre en place les procédures opérationnelles afin d'assurer l’excellence opérationnelle et d'améliorer constamment l'efficacité. 
  • S’aligner avec les autres équipes pour formaliser nos procédures transverses et les déployer.

 

Relations internes et externes :

  •  Développer et améliorer la relation client avec les parents et les partenaires. 
  • Assurer le maintien de bonnes relations entre les équipes et notre clientèle.

 

Production

  • Garantir le bon déploiement et le bon déroulement de l’ensemble des activités opérationnelles. 
  • Être responsable du bon maintien des locaux et des ressources matérielles. 

 

Développement

  • Participer à des chantiers transverses, en collaboration avec d’autres services de l’entreprise afin de co-construire et développer l’entreprise.

Informations pratiques

  • Type de contrat : CDI
  • Statut : cadre
  • Rémunération : 34 000 euros annuel brut (fixe) + variable sur objectif équivalent à un mois de salaire
  • Début du contrat : dès que possible
  • Lieu de travail : principalement notre centre de Neuilly-sur-Seine (métro Les Sablons) et télétravail, mais vous serez ponctuellement amené.e à vous rendre dans nos autres locaux (Paris 9, Paris 15 et Vincennes).

Déroulé du recrutement

Vous participerez à 3 entretiens :

  • Le premier avec Ségolène, notre Chargée de Ressources Humaines
  • Le second avec Jennifer, Sébastien, Chloé ou Eva, nos Responsables d'Équipe actuels
  • Enfin, le dernier avec Olivier, le DG de Magic Makers et votre futur Manager

Profil recherché

Pré-requis - Vous avez impérativement une expérience significative de gestion d’équipe. - Pragmatique et polyvalent.e, vous savez résoudre les problèmes de manière efficace, y compris dans l’urgence. - Vous avez un excellent relationnel et une réelle envie de faire grandir les personnes. - Vous cherchez un métier stimulant qui a du sens. - Forcément, vous adhérez aux grands principes des pédagogies actives ! - Baigner dans la technologie ne vous fait pas peur. - Vous êtes disponible pour travailler du mardi au samedi une fois par mois. La cerise sur le gâteau - Vous avez travaillé avec des groupes d’enfants dans une expérience professionnelle précédente - Vous connaissez le monde de l’éducation, et notamment les établissements privés - Vous avez déjà travaillé dans une start-up

BAFA exigé

non

Permis B

non

Le job / L'emploi

Type de contrat
CDI
Type de mission
Animation, sport
Niveau d'études requis
après la 3e, un CAP ou un BEP
Date de début de la mission
12/05/2022
Nombre d'heures par semaine
8
Rémunération horaire brute en €
18.69
Nombre de postes à pourvoir
1
Ville
Paris

Employeur

Raison sociale
Magic Makers
Statut
Entreprise
Secteur d'activité
Informatique - Web - Réseaux
Effectif
51 à 100 personnes
Site web
https://www.magicmakers.fr/
Entreprise handi-accueillante
1
Présentation
Magic Makers est une start-up française fondée en juin 2014 par Claude Terosier. Spécialisée dans l’apprentissage de la programmation, elle est la première en France à ouvrir des ateliers de programmation créative pour les enfants de 7 à 18 ans. Magic Makers a développé sa propre méthode de pédagogie active, avec des activités et des outils innovants et adaptés à chaque âge, inspirée par les travaux du MIT. Elle propose 3 types d’offre : des ateliers hebdomadaires, des stages vacances et des ateliers événements. Aujourd’hui, Magic Makers a 7 ans, a triplé son effectif, et plus de 30 000 enfants ont déjà participé à un atelier de programmation créative. En 2021-2022, ce sont près de 2500 enfants qui viennent chaque semaine dans une cinquantaine de lieux, en IdF et dans les région Aquitaine, nantaise et rennaise ou se connectent à leur atelier partout en France. Notre start-up a levé 3 millions d’euros en juin 2018 avec pour ambition de se déployer dans les écoles sur tout le territoire. Magic Makers est également présente dans des collèges avec des actions dédiées aux élèves en difficulté scolaire. Des formations à l’apprentissage du code destinées aux éducateurs sont aussi proposées, notamment au travers du projet Class’Code conduit en partenariat avec Inria et OpenClassrooms, au titre du Programme d’Investissements d’Avenir dont la Caisse des Dépôts est opérateur.

Lieu

Adresse
153 rue de la croix-nivert 75015
Ville
Paris
Code postal
75015

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