Encadrant et formateur technique d’insertion Second œuvre bâtiment H/F

1 poste CDD

SECOANA

Paris (75018)

Offre publiée le 20/12/2021

Missions

Secoana, agence d’intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l’ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciens eaux, secrétaires…). Les postes sont à pourvoir sur l’Ile de France. Dont notamment le suivant :

Encadrant et formateur technique d’insertion Second œuvre bâtiment H/F

 

 

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

Notre client est un organisme de formation et un ACI relevant du secteur du second-œuvre bâtiment. L’association dispose d’une solide équipe permanente et expérimentée dans le secteur second œuvre du bâtiment. Cette équipe a développé un savoir-faire pédagogique et technique dans la gestion des chantiers permettant ainsi l’acquisition rapide de gestes professionnels.

 

MISSIONS

Vous êtes chargé des missions suivantes :

  • Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle lors d’activités de chantier dans le secteur du second-œuvre bâtiment et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle : encadrer, animer et coordonner les équipes en insertion sur le terrain, organiser les approvisionnements et la sécurité sur les chantiers.
  • Motiver et entretenir la cohésion de l’équipe, informer, communiquer, développer les compétences de chacun.
  • Animer des sessions de formations pratiques et théoriques, en cabine (plateau technique) comme sur chantier afin de préparer le titre de Niveau V peintre en Finition.

 

Activités

La préparation et l’organisation d’un chantier BTP découlent toujours d’un projet de développement, de construction, d’équipement, d’aménagement ou de réhabilitation d’une infrastructure ou d’un ouvrage.

La prévention des risques professionnels passe notamment par l’anticipation des situations de coactivités,  par la fixation des délais réalistes dès l’avant-projet, par des choix techniques adaptés et par la prise en compte de l’environnement du chantier.

Encadrement technique

  1. Présenter le travail et expliquer la formation et le chantier (déroulement et phases)
  2. Enseigner le respect du matériel et des matériaux
  3. Répartir les activités
  4. Enseigner les consignes de travail

Préparation et organisation du chantier

  1. Le plan d’installation de chantier
  2. Le planning prévisionnel des travaux
  3. Les plans d’exécution des ouvrages

Evaluation

  1. Evaluer la progression du chantier
  2. Evaluer les compétences des salariés
  3. Evaluer les stocks

 

PROFIL RECHERCHE

 

Capacités

Forte motivation et autonomie
Importante disponibilité
Rigoureux, sérieux, sens de l’analyse
Méthodique, polyvalent
Sens des initiatives et des responsabilités
Capacité physique pour le travail extérieur
Sens de l’observation et du discernement
Habilitation manuelle et ingéniosité
Organisation et planification du travail
Maniement sécurisé de matériels d’équipements
Synergie avec des partenaires variés
Travail en équipe – Sens relationnel
Expérience de 5 à 8 ans
Permis B

 

Savoir, savoir faire

Discret, calme
Pédagogue
Bienveillant
Connaissance théorique
Compétence pratique
Encadrement des salariés
Gérer le personnel
Gérer les stocks et le matériel
Utiliser le matériel et l’outillage
Assurer la maintenance du matériel

 

CONDITIONS

  • CDD 12 mois renouvelable
  • Lieu de travail : Société 75018 Paris 
    Déplacements : Ile de France
  • Salaire brut mensuel pour 32 heures : 2 060.00 €

 

CONTACT

Envoyer lettre de motivation et CV à : contact@secoana.fr

Profil recherché

Capacités Forte motivation et autonomie Importante disponibilité Rigoureux, sérieux, sens de l’analyse Méthodique, polyvalent Sens des initiatives et des responsabilités Capacité physique pour le travail extérieur Sens de l’observation et du discernement Habilitation manuelle et ingéniosité Organisation et planification du travail Maniement sécurisé de matériels d’équipements Synergie avec des partenaires variés Travail en équipe – Sens relationnel Expérience de 5 à 8 ans Permis B Savoir, savoir faire Discret, calme Pédagogue Bienveillant Connaissance théorique Compétence pratique Encadrement des salariés Gérer le personnel Gérer les stocks et le matériel Utiliser le matériel et l’outillage Assurer la maintenance du matériel

BAFA exigé

non

Permis B

oui

Le job / L'emploi

Type de contrat
CDD
Type de mission
Environnement, développement durable
Niveau d'études requis
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
Date de début de la mission
03/01/2022
Durée
12 mois
Nombre d'heures par semaine
32
Rémunération horaire brute en €
16
Nombre de postes à pourvoir
1
Ville
Paris

Employeur

Raison sociale
SECOANA
Statut
Entreprise
Secteur d'activité
Gestion – Comptabilité - RH
Effectif
2 à 10 personnes
Site web
https://www.secoana.fr
Présentation
L’interim solidaire Secoana : une agence d’emploi, socialement responsable. Secoana est la première société d’intérim francilienne agréée E.S.U.S « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale ». Par sa finalité, sa gestion démocratique, sa lucrativité limitée et la participation des salariés à la vie d’entreprise, Secoana place l’humain au cœur de son activité en privilégiant une attache territoriale forte au cœur des territoires ruraux et urbains. Avec une politique d’accompagnement soutenue, Secoana ambitionne de répondre aux besoins de main d’œuvre dans des secteurs d’activité variés.

Lieu

Adresse
Paris 18
Ville
Paris
Code postal
75018

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