Chef.fe de service maintenance énergie (H/F)

1 poste CDI

Département d Ille-et-Vilaine

Rennes (35042)

Offre publiée le 26/12/2023

Missions

Vous êtes à la recherche d’un challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? 
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. 
Nous recrutons actuellement chef.fe de service maintenance et énergie. En accédant à ce poste, vous intégrerez le Pôle Construction et Logistique qui est composé de 4 directions : 
- La Direction des Grands Travaux d’Infrastructures ; 
- La Direction de la Gestion des Routes Départementales. 
- La Direction des Bâtiments. 
- La Direction des Moyens Généraux, 
La Direction des Bâtiments est chargée d’élaborer les programmes pluriannuels d’investissement et de maintenance sur le patrimoine départemental qui comprend les collèges publics, le parc immobilier du SDIS et celui des services du Département. Elle assure également la conduite d’opérations, la gestion immobilière et la coordination des actions en matière d’exploitation et de maintenance. 
La Direction des Bâtiments travaille en étroite collaboration avec : 
- La Direction Education Jeunesse et Sports (ayant en charge les collèges) 
- Les services Construction des sept agences départementales, qui sont notamment chargées de l’application sur le terrain des politiques définies. 
Le patrimoine dont est en charge la direction des bâtiments se réparti sur 300 sites, et se compose : 
- des collèges (452.000 m²) 
- du patrimoine départemental (278.000 m²) 
- du patrimoine du SDIS (93.000 m²) 

Fonction  

Au sein de la Direction des Bâtiments, le service Maintenance et Energie est chargé de la conception et de la mise en œuvre de la politique de la maintenance pour l’ensemble du patrimoine bâti ainsi que la politique de transition énergétique de la collectivité sur les bâtiments. 
En tant que chef.fe du service Maintenance et Energie vous managerez et encadrerez une équipe de 10 agent.es : 
- 5 techniciens énergie 
- 2 techniciens maintenance 
- 1 rédactrice gestionnaire marchés 
- 1 gestionnaire comptable 
- 1 préventionniste incendie (pour cet agent le rattachement hiérarchique a vocation a évolué à court terme) 
 
Vos missions, en collaboration étroite avec la Direction Adjointe des Bâtiments, seront de : 
- Piloter la déclinaison du plan de transition bas carbone sur le patrimoine immobilier départemental 
- Assurer la direction de projet du nouveau système d'information métier en cours de déploiement sur 2023 et 2024. 
- Superviser la gestion des risques dans le cadre des activités de la Direction 
- Assurer l'animation méthodologique et fonctionnelle entre le pôle métier et les agences 

Missions générales 

Vous définirez, piloterez et ferez exécuter la politique de gestion du patrimoine au titre de la maintenance et de l'exploitation des bâtiments. Dans ce cadre, vous devrez : 
• Définir et passer les contrats de maintenance et vérifications, en superviser l'exécution en lien avec les 6 agences territoriales, proposer des évolutions/innovations pour les optimiser (ex : CPE, …) 
• Accompagner et conseiller les EPLE en matière de maintenance, de vérifications périodiques et réglementaires, d'économies d'énergie et suivi des plans de sobriété. 
• Animer les réseaux métiers des techniciens bâtiments (Réseau métier technique) 
• Gérer la base de données patrimoniale pour la partie technique, une équipe d'administration des outils informatiques gère les différents applicatifs. 
 
- Vous mettrez en œuvre toutes les actions en faveur des économies d'énergie et de la transition bas carbone, en : 
• Déployant l'infrastructure de gestion technique centralisée 
• Optimisant et modernisant les régulations et les réseaux de distribution 
• Pilotant le suivi des bilans de consommations / Emission Gaz à effet de serre, définissant et animant les tableaux de bords pour ces sujets 
 
- Vous gérerez la fourniture des énergies et de l’eau, en direct ou en groupement de commandes, dans ce cadre vous : 
• Suivrez pour nos besoins du groupement d'achats avec le SDE35 pour l'électricité et de gaz. 
• Achèterez les énergies bois, gaz ou fioul 
• Substituerez les énergies fossiles pour des ressources durables à faible impact environnemental. 
• Assurerez la gestion de l'eau dans le cadre de la feuille de route départementale 
 
- En collaboration avec le ou la directeur.rice adjointe.e, vous définirez les programmes de travaux de maintenance et d'amélioration des bâtiments (investissements délégués aux agences - 10M€/an environ) et vous aurez en charge plus largement la relation aux agences : 
• Suivre les budgets délégués aux agences (Fonctionnement et Plan pluriannuel de maintenance en investissement) 
• Etudier et proposer des travaux de maintenance participant aux économies d'énergie en lien avec les agences 
 
- Vous coordonnerez avec la conduite d'opération (interne ou externe) les mises en exploitation des bâtiments neufs ou restructurés, assurerez les retours d'expérience des premières années d'exploitation, contribuerez aux prescriptions techniques des programmes futurs. 
 
- Vous assurerez le suivi de la mise en œuvre de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (tous handicaps) 

Organisation du travail : 
- Poste basé au siège à Rennes 
- Possibilité de télétravail 
 
Que vous veniez du public ou du privé, vous pouvez travailler au Département. 
• Vous êtes fonctionnaire, votre recrutement se fera par voie de concours ou par voie de mobilité, mutation, détachement. 
• Vous venez du privé et aucune candidature de fonctionnaire ne répond aux compétences du poste, vous pouvez nous rejoindre directement sans concours. 
Pour candidater adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Pour les titulaires de la fonction publique merci de nous transmettre votre arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude. 

 

Profil recherché

PROFIL REQUIS - Solides connaissances en maintenance exploitation des bâtiments, connaissance des systèmes énergétiques - Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement - Connaissance de l’environnement administratif et financier du domaine concerné Formation - Ingénieur dans le domaine des bâtiments Niveau de diplôme Baccalauréat + 5 et plus Aptitudes requises - Qualités relationnelles, - Capacité d’écoute et de négociation, - Capacité d’analyse et de synthèse, - Capacité d’initiative et aptitude à la prise de décision. Expériences - Expérience fortement souhaitée dans la gestion et l’exploitation d’un patrimoine immobilier La rémunération est à titre indicatif et sera calculée en fonction du profil du candidat. Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=f74617032407010755&job=535

BAFA exigé

non

Permis B

non

Le job / L'emploi

Type de contrat
CDI
Type de mission
Autres
Niveau d'études requis
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
Date de début de la mission
26/12/2023
Nombre d'heures par semaine
35
Rémunération horaire brute en €
9.76
Nombre de postes à pourvoir
1
Ville
Rennes

Employeur

Raison sociale
Département d Ille-et-Vilaine
Statut
Entreprise
Présentation
"Équilibrez vie personnelle et vie professionnelle en rejoignant le Département d’Ille-et-Vilaine ! Vivez l’expérience unique de travailler au cœur de l’Ille-et-Vilaine, territoire breton riche de son patrimoine historique et naturel, de sa diversité et de sonpotentiel, en rejoignant un Département qui valorise votre expertise et vous offre un environnement stimulant pour construire ensemble un avenir prometteur, tourné vers l’innovation, la solidarité et le bien-être de tous."

Lieu

Adresse
Pays de Rennes
Ville
Rennes
Code postal
35042

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