Missions
FARECO est spécialisée dans la conception / réalisation de stratégies de régulation de trafic, intervient de plus en plus dans la mobilité intelligente et la gestion de la ville connectée. Elle fabrique et commercialise des produits fonctionnels, design et innovants (feux tricolores, automates de gestion des feux, divers systèmes et mobiliers urbains…).
Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers.
Les différentes missions :
Sur le domaine du recrutement :
- Recueillir les besoins en recrutement
- Création des annonces sur les différents supports (internet et intranet)
- Sourcing : recherche de CV sur les différentes bases de données
- Suivre et présélectionner les candidatures
- Mener des entretiens téléphoniques et rédiger des CRs d'entretien
- Suivre et relancer les CVs proposés aux Responsables
- Faire les réponses aux candidats
-Prendre les RDV et organiser les entretiens de recrutement
- Peut être amené à assister aux entretiens de recrutement
- Assurer le reporting sur le recrutement
- Participe à l'élaboration des contrats, des dossiers d'embauche et des promesses d'embauche selon les conditions définies par le DRH
- Organiser l'accueil des nouveaux embauchés et suivre l'intégration
- Etablir les contrats d'apprentissage et suivre les apprentis
- Traiter la taxe d'apprentissage dans les orientations définies par le DRH
- Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires
- Entretenir les relations école
- Peut être amené à participer aux forums, salons…
- Suivi des intérimaires
Sur d'autres domaines :
- L'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d'embauche, …)
- Suivi des dossiers contentieux
- Préparation des réunions avec les IRP (NAO, CE, CCE, CHSCT …, l'organisation des élections professionnelles
- Suivi des indicateurs, tableaux de bords
- Participation aux projets (plan égalité hommes/femmes…)
Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et une expérience confirmée dans une fonction similaire.
URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=ZS5sZWd1aWxsb24uMjE1MzkuMTEyMjFAc2F0ZWxlYy5hcGxpdHJhay5jb20
Profil recherché
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de mission
-
Fabrication, production, construction
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
- Date de début de la mission
- 06/03/2023
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 19
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- Gennevilliers
Employeur
- Raison sociale
- FAYAT ENERGIE SERVICES
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- Energie
- Effectif
- Plus de 1 000 personnes
- Site web
- https://energieservices.fayat.com/
- Entreprise handi-accueillante
- 1
- Entreprise signataire de la charte de la diversité
- 1
- Présentation
- Fayat Énergie Services, représentant la branche énergie du Groupe Fayat, offre des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers des projets complexes en ingénierie électrique, thermique, systèmes et mobilité.
Au cœur des mutations en cours, nos équipes déploient leurs expertises dans les secteurs des bâtiments intelligents, de l’énergie, l’industrie, du nucléaire, ainsi que de la mobilité urbaine et routière. Elles proposent des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers l’étude et la réalisation de projets complexes en ingénierie électrique, thermique, systèmes et mobilité.
La Division poursuit son développement avec une nouvelle offre de service qui relève de l’intégration et la gestion des flux digitaux des entreprises dans trois domaines : infrastructures digitales, cybersécurité, communication et collaboration.
