Missions
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une société de conseil qui dédie son savoir-faire et son expertise dans la transformation des infrastructures (On-premise, cloud, optimisation, architecture, sécurité,) pour nos clients du CAC 40 et mid-market. Genious, c’est une présence dans de nombreux secteurs: énergie, banque, assurance, asset management, télécom, industrie, divertissement, médias…
Notre valeur ajoutée ?
Plus de 30 ans d’expérience dans les métiers de l’infrastructure et du digital qui nous permettent de proposer du sur mesure et un suivi de qualité auprès de nos clients.
Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de recrutement et marque employeur dans le cadre d’un contrat en alternance.
Ta mission
Rattaché(e) au directeur Marketing et Commercial, ton quotidien sera rythmé par :
Recrutement (70%)
- Comprendre et analyser les besoins en recrutement de l’équipe commerciale
- Effectuer le sourcing des candidats (CVthèques & LinkedIn)
- Mener les entretiens de recrutement et faire un reporting de ton activité
- Constituer un vivier qualitatif de candidats potentiels
- Détecter les tendances et pratiques innovantes de recrutement et être force de proposition dans l’optimisation des processus
Marque employeur (30%)
- Développer la stratégie de marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, suggestions d’amélioration, organiser des évènements …
- Produire des contenus pertinents (articles, photos, vidéos)
- Veille concurrentielle quotidienne sur les différents réseaux sociaux
Profil recherché
École de Commerce, Université… tu es sensible aux métiers du recrutement mais aussi aux métiers de la communication avec une vraie appétence pour les outils digitaux.
Tu es le/la candidat(e) idéal(e) pour nous rejoindre si…
Tu es autonome, créatif (ve) et force de proposition
Tu maîtrises l’utilisation des réseaux sociaux
Tu as de bonnes qualités rédactionnelles
Tu es curieux (se), touche à tout et tu ne souhaites pas te limiter à un métier et tu aimerais relever des défis
Démarrage : septembre/octobre
Type de contrat : apprentissage
Durée du contrat : 12/24mois
Rythme: 3sem.entreprise/1sem.école ou 4jours entreprise/1jour école 2sem.entreprise/1sem.école
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
Contrat en apprentissage
- Type de mission
-
Gestion, ressources humaines
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
- Date de début de la mission
- 05/09/2022
- Durée
-
Plus de 12 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 10.5
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- Colombes
Employeur
- Raison sociale
- Groupe GENIOUS
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- Informatique - Web - Réseaux
- Effectif
- 11 à 50 personnes
- Site web
- https://www.groupe-genious.com/
- Présentation
- Qui sommes-nous ?
Nous sommes une société de conseil qui dédie son savoir-faire et son expertise dans la transformation des infrastructures (On-premise, cloud, optimisation, architecture, sécurité, ) pour nos clients du CAC 40 et mid-market. Genious, c’est une présence dans de nombreux secteurs: énergie, banque, assurance, asset management, télécom, industrie, divertissement, médias .
Notre valeur ajoutée ?
Plus de 30 ans d’expérience dans les métiers de l’infrastructure et du digital qui nous permettent de proposer du sur mesure et un suivi de qualité auprès de nos clients.
Notre objectif est de vous proposer des missions centrées sur vos intérêts et vos envies.
