Missions
Rattaché(e) au Responsable Service Gestion clientèle et recouvrement, vos missions, en lien et en appui des équipes sur les résidences, s'articulent autour de 3 points:
-Appliquer un support technique et méthodologique aux territoires et services du siège sur les sujets du recouvrement contentieux
-Analyse le suivi des soldes débiteurs et des contentieux
-Veiller au bon respect des procédures
Les missions
- Application et amélioration des procédures :
- Appliquer les procédures instaurées par l’ALJT
-Veille juridique et réglementaire
- Etre le garant de la conformité des procédures appliquées
- Etre force de proposition afin d’améliorer les procédures internes
- Recouvrement des impayés résidents présents et sortis :
- Evaluer les actions précontentieuses réalisées par les équipes de proximité, et la nécessité de mettre en oeuvre une procédure contentieuse adaptée
- Assurer le suivi des dossiers confiés aux auxiliaires de justice et aux prestataires extérieurs
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures contentieuses, dans le respect des formalités et des échéances légales et internes
- Réaliser les missions de suivi et conseil sur les résidences avec le responsable de service
- Veiller au bon suivi du déclenchement des Garanties de loyers (VISALE/GARANTME)
- Assurer le suivi des relances
- Reporting périodique de l’activité entrant dans le domaine de compétence
- Gestion administrative liée au contentieux
- Courriers (Mise en demeure, commandement de payer, …)
- Suivi des encaissements et lettrage des comptes
- Assurer l’archivage des dossiers
- Assurer la gestion des soldes débiteurs Présents/Partis (dotation de provisions, reprises,
pertes…)
- Préparer les dossiers contentieux et les transmettre aux avocats
- Assurer le suivi administratif des dossiers en surendettement
- Assurer le suivi des dispositifs de solvabilisation (VISALE/GARANTME)
Cette liste n’est pas limitative.
Profil recherché
Vous préparez un BAC +2/3 de type juridique en droit du logement et/ou recouvrement contentieux
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels Word et Excel
- Connaissances des principes de gestion / comptabilité
- Force de proposition, vous êtes capable de prendre des initiatives, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et vous disposez d’un bon sens de l’écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vous insufflez une dynamique et vous aimez le travail d’équipe, ce poste est fait
pour vous.
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de contrat
-
Contrat de professionnalisation
Contrat en apprentissage
- Type de mission
-
Finance, comptabilité
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 2 ou 3 ans
- Date de début de la mission
- 11/09/2023
- Durée
-
12 mois
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 11.27
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- Paris
Employeur
- Raison sociale
- ALJT
- Statut
- Association
- Secteur d'activité
- Social - Petite enfance - Services à la personne
- Effectif
- 101 à 500 personnes
- Site web
- https://www.aljt.com/
- Entreprise handi-accueillante
- 1
- Entreprise signataire de la charte de la diversité
- 1
- Présentation
- Depuis 65 ans l'Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France. Sa mission : "Accueillir, Loger, Accompagner ".
L'association s'inscrit dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d’accès au logement et d’intégration dans la vie active.
Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 310 salariés et gère 72 résidences en Ile-de-France ( propriétés d'organismes HLM).
Avec un Parc de 7800 logements, l'ALJT accueille chaque année prés de 11 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. En croissance constante d'activité, L'ALJT prévoit un certain nombre d'ouvertures de nouvelles résidences sur cette année et les suivantes.
