Missions
Descriptif mission:
FAYAT ÉNERGIE SERVICES, branche ÉNERGIE du Groupe FAYAT, offre des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers des projets complexes en ingénierie électrique, thermique, mobilité et digitale.(5000 collaborateurs et 813 M€ de CA),
La Division FAYAT ENERGIE SERVICES recrute un(e) Chargé(e) RH de Recrutement et Relations Ecoles.
Rattaché(e) au service du Capital Humain de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES, vous aurez les missions suivantes :
Missions liées à la politique Relations écoles :
-
- Mettre en oeuvre les actions définies des feuilles de routes avec les responsables entreprises des écoles (alternance, stage, jeunes diplômés).
- Coordonner les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants avec les entreprises de la division.
- Organiser et planifier les actions de communication en direction des écoles et universités ciblés
- Organiser les événements internes et externes en collaboration avec l'équipe Relations Ecoles afin de développer notre visibilité
- Participer aux forums écoles et aux évènements (présentiels et virtuels) pour représenter la division
- Identifier toutes les actions innovantes possibles pour continuer à faire rayonner notre marque employeur auprès des écoles et universités
- Centraliser les KPI, reporting d'activité
Missions liées au Pôle Recrutement :
- Assurer l'ensemble du cycle du recrutement pour certains postes (publications annonces, sélection en fonction des compétences, préqualifications téléphoniques, entretiens) avec les responsables opérationnels
- Administrer, intégrer et faire évoluer l'outil de recrutement à l'échelle du Pôle avec les utilisateurs
- Participer à des missions diverses de développement RH et aux événements de recrutement, salons
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire (relations ecoles et ou recrutement).
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux, les jobboards, le Pack Office 365 et les outils bureautiques, SIRH (talent soft).
Vous maitrisez l'utilisation de l'ensemble des outils de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, ) ainsi que les techniques d'entretiens.
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et du travail en équipe.
URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=ZS5sZWd1aWxsb24uNzQ5NTQuMTEyMjFAc2F0ZWxlYy5hcGxpdHJhay5jb20
Profil recherché
BAFA exigé
non
Permis B
non
Le job / L'emploi
- Type de mission
-
Fabrication, production, construction
- Niveau d'études requis
-
après le bac, avec une formation de 4 ans ou plus
- Date de début de la mission
- 22/05/2023
- Nombre d'heures par semaine
- 35
- Rémunération horaire brute en €
- 19
- Nombre de postes à pourvoir
- 1
- Ville
- Viry-Châtillon
Employeur
- Raison sociale
- FAYAT ENERGIE SERVICES
- Statut
- Entreprise
- Secteur d'activité
- Energie
- Effectif
- Plus de 1 000 personnes
- Site web
- https://energieservices.fayat.com/
- Entreprise handi-accueillante
- 1
- Entreprise signataire de la charte de la diversité
- 1
- Présentation
- Fayat Énergie Services, représentant la branche énergie du Groupe Fayat, offre des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers des projets complexes en ingénierie électrique, thermique, systèmes et mobilité.
Au cœur des mutations en cours, nos équipes déploient leurs expertises dans les secteurs des bâtiments intelligents, de l’énergie, l’industrie, du nucléaire, ainsi que de la mobilité urbaine et routière. Elles proposent des solutions innovantes pour des villes plus intelligentes et connectées, à travers l’étude et la réalisation de projets complexes en ingénierie électrique, thermique, systèmes et mobilité.
La Division poursuit son développement avec une nouvelle offre de service qui relève de l’intégration et la gestion des flux digitaux des entreprises dans trois domaines : infrastructures digitales, cybersécurité, communication et collaboration.
